GS칼텍스 2020년 6월호 매거진

한계 돌파(Push the envelope)

기업들은 기존 사업만으로 성장의 한계와 마주칩니다. 그 한계를 돌파하기 위해 우리는 기존 사업에 대한 역량 강화와 동시에 새로운 미래 사업을 발굴하며 경쟁력을 다져야 하죠. 미래를 준비하고 끊임없이 성장하기 위한 비법을 알아보시죠.

사보 담당자 拜上


TREND

한계 상황 속에서 바꿔 나가야 할 것과 지켜 나가야 할 것은 무엇?

물음표를 만지는 남자의 손이 클로즈업 된 모습

Key Point :

  • 뉴 노멀 시대 생존전략: 무엇을 버리고, 무엇을 지킬 것인가?
  • 소통이 원활하고 수평적인 조직도 만능 처방일 수 없다는데?

코로나19로 기후 변화 멈출까?

지구 위에 구름들이 떠다니는 모습Key Point :

  • 코로나19 팬데믹이 기후변화를 늦추거나 호전시킬까?
  • 결론부터 말하자면, ‘그렇지 않다’가 정답. 그 이유는 무엇일까?

본사, 여수공장 및 지방 사업장까지 전사 임직원, 탄소 다이어트를 시작하다?

회사 건물에 "지구를 위한 탄소 다이어트" 포스터가 붙어있는 모습Why? : 회사에서 시작한 탄소 다이어트 캠페인은 어떤 캠페인일까?

Key Point :

  • 임직원들이 궁금했던 친환경 활동에 대한 FAQ

ENERGY

2020년 유가 급락 이후 글로벌 E&P 동향

석유통, 달러 모형이 들어있는 나룻배가 표류하고 있는 모습

Key Point :

  • 석유 수입국으로서 우리가 얻을 수 있는 시사점은?
  • 에너지 업계의 신규 프로젝트 현황 및 전망
  • M&A는 장기적으로 활성화 가능성 존재

휘발유는 언제부터 자동차 연료로 쓰였나?

휘발유가 자동차에 주유되고 있는 모습

Key Point :

  • 휘발유를 고급지게 만드는 옥탄가는 무엇?
  • 주유소에서만 구입할 수 있는 이유는?

BUSINESS

기본에 충실하자! GS칼텍스 주유소 클린 캠페인(Clean Campaign)

GS칼텍스 주유소 클리닝 캠페인에 참여한 사람들이 슬로건을 들고 기념사진을 찍는 모습Why? : GS칼텍스 클린 캠페인은 무엇이고, 왜 하는가?

Key Point :

  • 일하는 방식의 변화가 필요할 때, Energy+(에너지 플러스)
  • 직원들이 말하는 일하는 방식의 변화를 위한 새로운 도전

[5분 메신저TALK] 디지털혁신팀에 대해 자세히 알아볼까요?

"5분 메신저 TALK: 디지털혁신팀에 대해 얼마나 알고 있나요?"가 적힌 썸네일 사진Key Point :

  • 생산본부의 디지털 전환, 2030 통합관제 알아보기
  • 디지털혁신팀 구성원 소개
  • 특별한 팀 문화가 있다?

NEWS

[세대문화공감] 여행의 추억을 떠올리며, ‘랜선 여행’ 떠나자!

해변 삽화를 그리고 있는 모습 위 폴라로이트 레이아웃이 있는 사진Key Point :

  • 지금은 가기 어렵지만, 임직원들의 추억이 깃든 랜선 여행 구경하기

호남정유 직원 배구팀과 여자 배구단의 한판 승부

"사진으로 보는 社史: 호남정유 직원 배구팀과 여자 배구단의 한판 승부"라는 글과 그들이 시합하는 사진이 붙어있는 책의 모습

Key Point :

  • 직원팀과 여자 배구팀의 친선경기, 그 결과는?

GS칼텍스 2020년 6월 뉴스브리핑

GSC 6월 뉴스브리핑 텍스트 디자인

Key Point :

  • 허세홍 사장, GS칼텍스 제주도 물류센터 방문
  • 허세홍 사장, 자회사 GS엠비즈 방문
  • 주우소 내 드론 배송 시연 행사 개최
  • 2019 지속가능성 보고서 발간
  • 여수교육지원청 맞춤형 학습교실 지원
  • 임직원 봉사대, 여수공장 인근 마을 다중이용시설 일제 방역
  • 여수공장, 코로나19 극복 ‘사랑의 헌혈 캠페인’ 실시
  • 마음톡톡 사업 업무협약
  • 재난, 재해 피해 이웃 돕기를 위한 구호 물품 지원 사업 실시