매거진

[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.4-5] 58년의 변화, 그 시작은 ‘당신’이었습니다

2025-05-29

58년의 성장과 전환, 변화에 맞선 유연한 대응, 흔들림 없는 단단한 조직력. 그 모든 성과의 중심에는 각자의 자리에서 책임을 다해온 '당신'이 있었습니다. 거창한 구호보다 묵묵한 실천으로, 우리는 서로에게 힘이 되어 왔습니다. 이번 호에서는 ‘우리의 저력’ 이 만들어낸 성과와앞으로의 방향을 함께 돌아봅니다. ▲ 여수공장 흑백사진전에서는 24시간 멈추지 않는 공장과 그 안에서 흘린 땀, 그리고 함께 이뤄낸 시간을 기록합니다. ▲ 2024년 수상·표창·인증 사례와 GSC Way 실천 사례를 통해, 각자의 자리에서 빛난 구성원들을 조명했습니다. ▲GS타워의 숨은 조력자들을 소개하는 ‘I am your Energy’ 코너에서는, 일상의 에너지원이 되는 이들의 이야기를 전합니다. 이외에도 바이오선박유 B30 운송 규정 개정 당시 숨가빴던 현장을 담은 인터뷰, 상반기 TA 리포트, GS 계열사 4사의 협업 콘텐츠 ‘에너지플러스 서울로’ 및 성공적으로 마무리한 제44회 GS칼텍스 매경오픈의 생생한 현장을 담았습니다. 58년의 여정, 우리의 땀과 노력이 만들어낸 시간들이 있었기에 여기까지 왔습니다. 소중하고 고마운 그 특별한 순간들을 이번 호에서 만나보세요. 그 모든 수고에 박수를 보냅니다.

[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.3-4] 지적 정직함, 혁신을 이끄는 원동력

2025-04-18

2025년 3•4월호 웹 매거진에서는 AI 업계를 넘어, 에너지 산업에서도 중요한 화두가 되고 있는 '엔비디아'의 '지적 정직함'이라는 조직 문화에 대해 알아봤습니다. AI 혁신의 상징으로 떠오른 엔비디아는 시가총액 3조 달러를 돌파하며 세계가 주목하는 기업으로 자리잡았습니다. 그 중심에는 ‘지적 정직함’이라는 가치가 있습니다. 실패를 감추지 않고 원인을 분석하며, 직급이 아닌 질문이 우선되는 조직. 수평적 소통과 도전적인 실행력을 바탕으로 한 문화가 AI 시대의 선두주자를 만들었습니다.