매거진

[GS칼텍스 2024년 11월 매거진] 협업과 집단의 창의성에서 비롯되는 진정한 혁신

2024-11-29

2024년 11월호, 웹 매거진에선 세계 최고봉 등정이라는 위대한 도전과 성과에는 그 여정을 함께하며 전문성을 키운 셰르파들 이야기하며 진정한 혁신과 협업에 대해 다루었습니다. 남은 한 달, 다음 여정으로 걸음을 옮기기 전 협력의 가치와 그 안에 담긴 이야기를 살펴보는 시간을 가져 보시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 10월 매거진] Cross-Functional Team:협력과 혁신의 힘

2024-10-31

2024년 10월호, 웹 매거진에선 서로 다른 전문성을 가진 구성원들이 각자의 역량을 결합해 하나의 목표로 업무를 진행하는 'Cross-Funtional' 방식을 소개합니다. 이번 웹 매거진을 통해 다양한 시각과 전문성이 모여 이루는 Cross-Functional Team의 힘을 확인해 보세요.

[GS칼텍스 2024년 9월 매거진] 조직을 연결하는 효과적인 소통의 노하우

2024-09-30

2024년 9월호, 웹 매거진에선 원활한 소통을 위한 기술을 배워보는 시간을 준비했습니다. 그동안 바쁘게 달려왔다면 주변 동료들과 함께 소통하며 상호 이해와 신뢰를 구축하는 10월 보내시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 8월 매거진] 새로운 시야로 미래의 기회 포착하기

2024-09-02

2024년 8월호, 웹 매거진에선 변화하는 환경 속에서 우리가 주목해야 할 요소들을 깊이 있게 조명해 보았습니다. 이번 달 준비한 다양한 콘텐츠들을 통해 에너지 산업의 미래 전략을 탐험할 수 있는 작은 가이드가 되기를 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 7월 매거진] 피트 스톱, 추진력을 더하는 멈춤의 중요성

2024-07-26

2024년 7월호, 웹 매거진에선 GS칼텍스의 Deep Transformation Journey의 남은 하반기 추진력을 더하기 위해 점검하고 전략을 준비할 수 있는 콘텐츠들을 준비했습니다. 무덥고 지치기 쉬운 여름, 멈춤 없이 달리기보다는 전략적으로 점검하고 추진력을 더할 수 있는 시간을 갖길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 6월 매거진] 상반기 여정, 회고를 통한 미래 방향성 찾기

2024-07-02

2024년 6월호, 웹 매거진에선 GS칼텍스의 Deep Transformation Journey를 회고하며 다양한 글로벌 콘텐츠들을 기획했습니다. 2024년 상반기 여정을 되돌아보며 새로운 마음으로 출발하는 7월이 되시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 5월 매거진] 100년 기업을 향한 새로운 도약

2024-05-31

GS칼텍스가 올해 창립 57년을 맞았습니다. 5월 웹 매거진에서는 Deep Transformation Journey를 함께하는 GS칼텍스의 이야기 및 다양한 인사이트를 담은 전문 콘텐츠들을 담았습니다.

[GS칼텍스 2024년 4월 매거진] 글로벌 변화를 선도하는 창의적 사고의 핵심 ‘다양성’

2024-05-02

2024년 4월호, 웹 매거진에선 국내외 에너지 절감 사례 및 글로벌 환경 변화의 흐름 등 다양한 정보들을 준비했습니다. 이번 달 준비한 다채로운 글로벌 동향을 살펴보며, 새로운 인사이트를 찾아가는 5월이 되시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 3월 매거진] 99%를 이끄는 1%의 힘, 그리고 일상 속 행복 찾기

2024-03-29

2024년 3월호, 웹 매거진에서는 우리에게 힘이 되어줄 1% 찾기에 도움이 될 콘텐츠들을 담았습니다. 벌써 2024년도 1분기가 지나갔습니다. 나에게 원동력이 될 수 있는 1%의 무언가를 찾아 보며 4월의 봄을 준비해 보세요.

[GS칼텍스 2024년 2월 매거진] 뉴에너지에서 모빌리티·AI까지..글로벌 트렌드 속 ‘기회’ 찾기

2024-02-29

2024년 2월호 GS칼텍스 웹 매거진 2월호에선 어네지 콘퍼런스 현장 취재 및 글로벌 트렌드 등을 통해 다양한 정보들을 준비했습니다. 불안과 기대가 공존하는 상황 속에서도 변화를 기대로 바꿀 혜안을 만들어 나가길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 1월 매거진] 2024년, 어떤 ‘처음‘을 만드실 건가요?

2024-01-29

모든 위대한 업적들은 ‘처음’의 한 걸음에서 시작됩니다. 1903년 라이트 형제의 12초간의 첫 비행, 1969년 아폴로 11호의 달 착륙과 같은 역사적인 ‘처음’은 그 이후의 발전의 기반을 만들었습니다. 그렇기 때문에 작은 도전이라도 […]

GS칼텍스 2023년 12월 매거진, 새해를 바꿀 좋은 습관이 필요하다면

2023-12-28

체형에 맞는 옷이 있듯이, 습관도 나에게 딱 맞는 습관이 따로 있다고 하는데요. 일상 속 작은 루틴을 어떻게 만들고 실천하면 좋을까요? GS칼텍스 12월 매거진에서는 좋은 습관을 만드는 방법을 다룬 칼럼과 함께, 일상 속 작읍 습관이 된 채식과 세계 최대 CCS 현장 고르곤 프로젝트를 다룹니다.

GS칼텍스 2023년 11월 매거진, 상냥함에 대하여

2023-11-30

2023년 11월 매거진에는 GS칼텍스의 다양한 영웅을 소개하는 암요히어로와 DT Day 현장스케치를 준비했습니다. 최근 글로벌 기업이 DEI 경영을 내세우며 새로운 혁신을 만들어가고 있는데요. 어렵게 생각하기보다, 주위 동료에게 상냥함이 담긴 따뜻한 말 한 마디 건네보면 어떨까요?

GS칼텍스 2023년 10월 매거진, 공간의 재발견, ‘같이’ 있는 공간을 좀 더 ‘가치’ 있게

2023-10-31

사회심리학자 ”론 프리드먼”은 그의 저서 < 공간의 재발견 >에서 “기업의 생산성과 창의성은 개인 역량에만 달린 것이 아니라 개인을 둘러싼 공간, 즉 사무 환경과 조직 문화에서 비롯된다.“라고 말했습니다. 그만큼 일하는 공간과 또 조직의 특성에 맞는 사무환경은 업무 효율성 및 구성원들의 만족감은 물론, 기업의 생산성과 지속성에도 영향력을 미치는 중요한 요소라고 볼 수 있을 것입니다.

GS칼텍스 2023년 9월 매거진, 더 멀리, 더 혁신적으로 : 협업의 힘

2023-09-27

“생각과 노력을 집단의 뇌에 녹여, 혼자 일할 때보다 더 나은 결과를 낳으려는 의지와 능력” <협업의 시대> 저자 테아 싱어 스피처는 협업에 대해 위와 같이 정의합니다. 조직의 성과에 기여하며 ‘더 나은 결과’를 이룰 수 있는 발판에는 바로 개인의 역량을 극대화하는 힘인 ‘협업’이 바탕이 되어야 한다고 강조하는 것이죠. 언택트 문화가 대세가 되며 소통 단절의 시대가 불가피하다고 하지만, 함께 일하고 가치를 증진시키는 노력은 성공적인 협업을 실현하기 위해 더욱 중요해졌습니다.

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