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기업소식

2024-11-27

주요 사업, 콘텐츠, 키워드로 돌아보는 2024년 GS칼텍스

2024년, GS칼텍스는 'Deep Transformation Journey'을 실행하면서, GX, BX, DX를 중심으로 업계 최고의 경쟁력을 확보하고 지속가능한 성장을 도모하고자 노력해왔습니다. 특히, 에너지 전환이라는 글로벌 흐름에 발맞춰 저탄소 신사업을 확대하고, 디지털 기술을 활용해 생산성과 운영 효율성을 한층 높이며 기업 경쟁력을 강화했습니다. 어느덧 한 해를 마무리할 시점이 다가온 지금, GS칼텍스는 2024년 동안 발행된 다양한 콘텐츠를 통해 1년간 추진해 온 주요 사업을 돌아보고, 다가오는 2025년을 새롭게 준비하는 시간을 가져보고자 합니다.

2024-11-27

GS칼텍스 2024년 11월 뉴스브리핑

2024 메세나대상 ‘대통령 표창’ 수상 지난 13일 GS칼텍스가 서울 중구 웨스틴 조선호텔에서 열린 ‘2024 메세나대상’ 시상식에서 대통령 표창을 수상했다. 한국메세나협회 주최, 문화체육관광부 후원으로 1999년부터 시행된 이 상은 문화예술 발전에 헌신한 […]

2024-11-20

GS칼텍스, “여성 친화적 조직문화가 디지털 경쟁력”

인공지능(AI) 기술 발전은 DX에 가속도를 붙였다. GS칼텍스는 2019년부터 정유·석유화학산업에 DX를 적극적으로 접목하고 있다. 특히 GS칼텍스는 삼성SDS 정보기술(IT)·컨설팅·DX 분야에서 30년간 전문성을 쌓은 이 센터장을 올해 1월 전격 영입했다. 이 센터장은 먼저 '여성 친화적'이란 말부터 고쳐 잡았다. 그는 "육아하기 수월하고 일찍 퇴근할 수 있는 직장이 여성 친화적인 것이 아니다"며 "성별이나 지위와 무관하게 누구든지 자신이 가진 역량을 마음껏 발휘하도록 기회를 주고 여러 의견을 수용할 수 있어야 변화가 일어날 수 있다"고 밝혔다.

보도자료

2024-11-13

GS칼텍스, 2024 메세나대상 ‘대통령 표창’ 수상

GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)는 13일 서울 중구 웨스틴 조선호텔에서 개최되는 ‘2024 메세나대상’ 시상식에서 대상인 대통령 표창을 수상한다고 밝혔다. 한국메세나협회가 주최하고 문화체육관광부가 후원하는 메세나대상은 1999년부터 국내 기업 중 문화예술분야 발전에 헌신한 기업을 […]

2024-10-31

GS칼텍스, 제2회 Deep Transformation Day 개최

GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)가 지난 30일 GS타워 본사와 여수공장에서 허세홍 사장 등 임직원들이 참여한 가운데, ‘Unlock the Future’를 주제로 한 제2회 딥 트랜스포메이션 데이(Deep Transformation Day, DT Day)를 개최했다. GS칼텍스는 일하는 […]

2024-10-24

GS칼텍스재단, 2024년도 하반기 ‘GS칼텍스 참사람상’ 시상

GS칼텍스재단(이사장 허진수)은 위험에 처한 이웃들을 헌신적으로 구조한 시민과 어려운 환경에서도 선행을 수행한 청소년을 선정하여 ‘GS칼텍스 참사람상’을 10월 24일에 수여했다. 전남 여수시 소재 GS칼텍스 예울마루에서 열린 이날 시상식에는 GS칼텍스재단 김창수 상임이사, […]

매거진

[GS칼텍스 2024년 11월 매거진] 협업과 집단의 창의성에서 비롯되는 진정한 혁신 | AA

2024-11-29

기업소식

주요 사업, 콘텐츠, 키워드로 돌아보는 2024년 GS칼텍스

GS칼텍스 2024년 11월 뉴스브리핑

GS칼텍스, “여성 친화적 조직문화가 디지털 경쟁력”

보도자료

GS칼텍스, 2024 메세나대상 ‘대통령 표창’ 수상

GS칼텍스, 제2회 Deep Transformation Day 개최

GS칼텍스재단, 2024년도 하반기 ‘GS칼텍스 참사람상’ 시상

매거진

[GS칼텍스 2024년 11월 매거진] 협업과 집단의 창의성에서 비롯되는 진정한 혁신

[GS칼텍스 2024년 10월 매거진] Cross-Functional Team:협력과 혁신의 힘

[GS칼텍스 2024년 9월 매거진] 조직을 연결하는 효과적인 소통의 노하우

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