GS칼텍스 에너지 뉴스레터 73. [DAX로 변화의 물결을 타다]

전력요금 인상과 인프라 부담, 석유화학 산업의 침체, AI 수요의 급격한 증가까지. 에너지 산업 전반이 구조적 전환의 압력 속에 놓여 있습니다. 현장의 위기감은 거세지만, 동시에 기술과 전략, 협업의 방식까지 새롭게 재편할 기회이기도 합니다.

이번 호에서는 여수국가산단을 비롯한 전남 동부권의 혁신 가능성과 과제를 짚고, AI 확산이 불러온 전력 인프라 이슈, 산업계의 에너지 자립 전략을 살펴봅니다. 또한 GS칼텍스가 그룹 공통 AX 플랫폼 ‘미소(MISO)’를 기반으로, 에너지 산업에 특화된 기능을 더해 개발한 ‘AiU’를 통해 시작한 AI 기반 업무 혁신과 조직문화 변화 사례도 함께 소개합니다.

산업의 미래는 기술만으로 완성되지 않습니다. 디지털과 AI, 그리고 이를 움직이는 사람과 조직의 변화까지 전환의 방향은 결국 현실 속 실행력에 달려 있습니다.

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한 눈에 보는 뉴스레터

• 📝 Energy Column 전남 동부권은 정말 K-러스트벨트로 스러질까? : 새로운 도약을 위한 대전환 제안
• 📝 Energy Column “공짜 점심은 없다”… 부메랑 되어 돌아오는 AI열풍
• 📝 Energy Column 계속되는 전기요금 인상, 산업계는 어떻게 풀어야 할까
• 📗 GSC Story GS칼텍스, GenAI와 AiU로 DAX 여정에 나서다
• 📗 GSC Story AI 트랜스포메이션(AX)의 중요성과 미래 변화 전망
• 📗 GSC Story [언박싱] 일하는 방식을 바꾸는 AI 혁신, AiU 플랫폼 개발 스토리
• 📈 Trend 읽고 쓰는 일이 다시 멋있어졌다 : 텍스트힙과 라이팅힙
• 🎬 Video [CONNECT] 안전하고 유연하게, 공간에 효율을 연결한 GS칼텍스 인천물류센터
• 🔋 Energy 안전한 석유 생활을 위한 휘발유 여름철 품질기준 총정리

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Energy Column

전남 동부권은 정말 K-러스트벨트로 스러질까?
: 새로운 도약을 위한 대전환 제안

여수국가산단을 중심으로 한 전남 동부권은 석유화학산업의 침체와 수출 감소, 고용 악화 등 복합적인 위기에 직면해 ‘K-러스트벨트’라는 낙인 위기에 놓였지만, 고부가가치 친환경 산업으로의 전환, AI 기반 생산혁신, 인재 육성, 산업생태계 재정비를 통해 ‘K-그린벨트’로 도약할 가능성을 가지고 있습니다. 이를 위해 정부, 지자체, 기업, 지역사회가 함께 협력하여 전환 서사를 써야 할 때입니다.

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Energy Column

“공짜 점심은 없다”… 부메랑 되어 돌아오는 AI열풍

미국의 전기 유틸리티 기업들은 데이터 센터의 확산과 AI 수요 증가에 대응하기 위해 전력 인프라에 대규모 투자를 진행하면서 전기요금이 급등하였고, 이로 인해 소비자와 빅테크 간에 비용 부담에 대한 책임 논쟁이 커지고 있습니다. 이에 따라 데이터 센터와 같은 대형 전력 수요처에 추가 요금을 부과하거나 제3자 PPA와 같은 계약 방식으로 대형 고객이 비용을 직접 분담하는 방안이 확산되고 있습니다.

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Energy Column

계속되는 전기요금 인상, 산업계는 어떻게 풀어야 할까

전기요금 인상으로 정유 등 에너지 다소비 산업의 부담이 커지면서, 기업들은 재생에너지 직접구매(PPA), 자가발전, 전력 직거래 등 다양한 대응책을 모색하고 있습니다. 또한, 정부 정책과 배출권 거래제 변화에 발맞추어 단기적인 비용 절감뿐만 아니라, 중장기적인 에너지 자립과 탈탄소 전략을 아우르는 체질 개선이 요구되고 있습니다.

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GSC Story

GS칼텍스, GenAI와 AiU로 DAX 여정에 나서다

GS칼텍스는 경영진을 포함한 전사 차원에서 생성형 AI(GenAI)와 그룹 공통 AX 플랫폼 ‘미소(MISO)’를 기반으로 개발된 ‘AiU’를 통해 디지털 & AI 트랜스포메이션(DAX)을 본격적으로 추진하고 있습니다. 교육과 실습을 바탕으로 AI를 실질적인 업무에 접목하고, 임직원 누구나 AI를 동료처럼 활용할 수 있는 지능형 조직으로의 전환을 가속화하고 있습니다.

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GSC Story

AI 트랜스포메이션(AX)의 중요성과 미래 변화 전망

AI 트랜스포메이션은 이제 필수입니다. 단순한 디지털화를 넘어, AI는 업무 방식과 의사결정, 조직문화 전반을 지능화하며 산업 구조를 바꾸고 있습니다. 정유·석유화학 분야에서도 공정 최적화, 시장 예측, 안전 관리 등 실질적 변화가 나타나고 있으며, 성공적인 도입을 위해선 명확한 전략, 데이터 기반, 인재 육성, 문화 혁신이 필요합니다.

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GSC Story

[언박싱] 일하는 방식을 바꾸는 AI 혁신, AiU 플랫폼 개발 스토리

GS칼텍스는 AI 중심 조직으로의 전환을 목표로 DAX 전략을 추진하며, 그 첫 성과로 사내 AI 비서 플랫폼 ‘AiU’를 개발·도입했습니다. 그룹 공통 AX 플랫폼 ‘미소(MISO)’를 기반으로 에너지 산업에 특화된 기능을 더한 AiU는 생성형 AI를 활용해 자료 검색, 협업 지원, 업무 자동화 등 다양한 기능을 제공하며, ‘환각 현상’ 보완 등 정확성까지 강화해 업무 효율을 높이고 있습니다.

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Trend

읽고 쓰는 일이 다시 멋있어졌다
: 텍스트힙과 라이팅힙

디지털 시대, 읽고 쓰는 일이 다시 주목받고 있습니다. 문장을 필사하거나 감성서점과 도서관을 찾는 ‘텍스트힙’ 트렌드는 단순한 취향을 넘어 자기 표현의 라이프스타일로 확장되고 있으며, AI 도구의 활용과 함께 인간 고유의 감성과 문체로 완성되는 글쓰기는 더욱 가치 있는 행위로 자리잡고 있습니다.

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Video

[CONNECT] 안전하고 유연하게, 공간에 효율을 연결한 GS칼텍스 인천물류센터

GS칼텍스 인천물류센터가 산업 환경 변화에 맞춰 작업 동선, 설비, 가구 배치를 구성원 의견에 따라 개선하고, 위험 구역과 소방설비를 보완해 안전성과 효율성을 동시에 강화했으며, 구성원들이 직접 참여한 리뉴얼을 통해 자부심과 소통, 업무 유연성이 높아진 공간으로 탈바꿈했습니다.

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Energy

안전한 석유 생활을 위한 휘발유 여름철 품질기준 총정리

휘발유 품질 기준은 계절에 따라 달라집니다. 겨울엔 시동성을 위해 증기압을 높이고, 여름엔 환경오염과 ‘Vapor Lock’ 방지를 위해 낮춥니다. 한국은 물론 주요국 모두 계절별 기준을 적용하며, 한국석유관리원과 GS칼텍스는 사전 품질 점검과 제품 교체 등으로 안전한 주유 환경을 위해 노력하고 있습니다.

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