매거진

[GS칼텍스 2024년 12월 매거진] 도전과 실패를 통한 혁신

2025-01-08

2024년 12월호, 웹 매거진에선 아이디어를 발전시키고 개선하는 지속적인 시도 끝에 비로서 완성되는 혁신에 대해 다루었습니다. 끊임 없는 도전과 변화들이 든든한 밑거름이 될 수 있는 2025년이 되시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 11월 매거진] 협업과 집단의 창의성에서 비롯되는 진정한 혁신

2024-11-29

2024년 11월호, 웹 매거진에선 세계 최고봉 등정이라는 위대한 도전과 성과에는 그 여정을 함께하며 전문성을 키운 셰르파들 이야기하며 진정한 혁신과 협업에 대해 다루었습니다. 남은 한 달, 다음 여정으로 걸음을 옮기기 전 협력의 가치와 그 안에 담긴 이야기를 살펴보는 시간을 가져 보시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 10월 매거진] Cross-Functional Team:협력과 혁신의 힘

2024-10-31

2024년 10월호, 웹 매거진에선 서로 다른 전문성을 가진 구성원들이 각자의 역량을 결합해 하나의 목표로 업무를 진행하는 'Cross-Funtional' 방식을 소개합니다. 이번 웹 매거진을 통해 다양한 시각과 전문성이 모여 이루는 Cross-Functional Team의 힘을 확인해 보세요.

[GS칼텍스 2024년 9월 매거진] 조직을 연결하는 효과적인 소통의 노하우

2024-09-30

2024년 9월호, 웹 매거진에선 원활한 소통을 위한 기술을 배워보는 시간을 준비했습니다. 그동안 바쁘게 달려왔다면 주변 동료들과 함께 소통하며 상호 이해와 신뢰를 구축하는 10월 보내시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 8월 매거진] 새로운 시야로 미래의 기회 포착하기

2024-09-02

2024년 8월호, 웹 매거진에선 변화하는 환경 속에서 우리가 주목해야 할 요소들을 깊이 있게 조명해 보았습니다. 이번 달 준비한 다양한 콘텐츠들을 통해 에너지 산업의 미래 전략을 탐험할 수 있는 작은 가이드가 되기를 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 7월 매거진] 피트 스톱, 추진력을 더하는 멈춤의 중요성

2024-07-26

2024년 7월호, 웹 매거진에선 GS칼텍스의 Deep Transformation Journey의 남은 하반기 추진력을 더하기 위해 점검하고 전략을 준비할 수 있는 콘텐츠들을 준비했습니다. 무덥고 지치기 쉬운 여름, 멈춤 없이 달리기보다는 전략적으로 점검하고 추진력을 더할 수 있는 시간을 갖길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 6월 매거진] 상반기 여정, 회고를 통한 미래 방향성 찾기

2024-07-02

2024년 6월호, 웹 매거진에선 GS칼텍스의 Deep Transformation Journey를 회고하며 다양한 글로벌 콘텐츠들을 기획했습니다. 2024년 상반기 여정을 되돌아보며 새로운 마음으로 출발하는 7월이 되시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 5월 매거진] 100년 기업을 향한 새로운 도약

2024-05-31

GS칼텍스가 올해 창립 57년을 맞았습니다. 5월 웹 매거진에서는 Deep Transformation Journey를 함께하는 GS칼텍스의 이야기 및 다양한 인사이트를 담은 전문 콘텐츠들을 담았습니다.

[GS칼텍스 2024년 4월 매거진] 글로벌 변화를 선도하는 창의적 사고의 핵심 ‘다양성’

2024-05-02

2024년 4월호, 웹 매거진에선 국내외 에너지 절감 사례 및 글로벌 환경 변화의 흐름 등 다양한 정보들을 준비했습니다. 이번 달 준비한 다채로운 글로벌 동향을 살펴보며, 새로운 인사이트를 찾아가는 5월이 되시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 3월 매거진] 99%를 이끄는 1%의 힘, 그리고 일상 속 행복 찾기

2024-03-29

2024년 3월호, 웹 매거진에서는 우리에게 힘이 되어줄 1% 찾기에 도움이 될 콘텐츠들을 담았습니다. 벌써 2024년도 1분기가 지나갔습니다. 나에게 원동력이 될 수 있는 1%의 무언가를 찾아 보며 4월의 봄을 준비해 보세요.

[GS칼텍스 2024년 2월 매거진] 뉴에너지에서 모빌리티·AI까지..글로벌 트렌드 속 ‘기회’ 찾기

2024-02-29

2024년 2월호 GS칼텍스 웹 매거진 2월호에선 어네지 콘퍼런스 현장 취재 및 글로벌 트렌드 등을 통해 다양한 정보들을 준비했습니다. 불안과 기대가 공존하는 상황 속에서도 변화를 기대로 바꿀 혜안을 만들어 나가길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 1월 매거진] 2024년, 어떤 ‘처음‘을 만드실 건가요?

2024-01-29

모든 위대한 업적들은 ‘처음’의 한 걸음에서 시작됩니다. 1903년 라이트 형제의 12초간의 첫 비행, 1969년 아폴로 11호의 달 착륙과 같은 역사적인 ‘처음’은 그 이후의 발전의 기반을 만들었습니다. 그렇기 때문에 작은 도전이라도 […]

GS칼텍스 2023년 12월 매거진, 새해를 바꿀 좋은 습관이 필요하다면

2023-12-28

체형에 맞는 옷이 있듯이, 습관도 나에게 딱 맞는 습관이 따로 있다고 하는데요. 일상 속 작은 루틴을 어떻게 만들고 실천하면 좋을까요? GS칼텍스 12월 매거진에서는 좋은 습관을 만드는 방법을 다룬 칼럼과 함께, 일상 속 작읍 습관이 된 채식과 세계 최대 CCS 현장 고르곤 프로젝트를 다룹니다.

GS칼텍스 2023년 11월 매거진, 상냥함에 대하여

2023-11-30

2023년 11월 매거진에는 GS칼텍스의 다양한 영웅을 소개하는 암요히어로와 DT Day 현장스케치를 준비했습니다. 최근 글로벌 기업이 DEI 경영을 내세우며 새로운 혁신을 만들어가고 있는데요. 어렵게 생각하기보다, 주위 동료에게 상냥함이 담긴 따뜻한 말 한 마디 건네보면 어떨까요?

GS칼텍스 2023년 10월 매거진, 공간의 재발견, ‘같이’ 있는 공간을 좀 더 ‘가치’ 있게

2023-10-31

사회심리학자 ”론 프리드먼”은 그의 저서 < 공간의 재발견 >에서 “기업의 생산성과 창의성은 개인 역량에만 달린 것이 아니라 개인을 둘러싼 공간, 즉 사무 환경과 조직 문화에서 비롯된다.“라고 말했습니다. 그만큼 일하는 공간과 또 조직의 특성에 맞는 사무환경은 업무 효율성 및 구성원들의 만족감은 물론, 기업의 생산성과 지속성에도 영향력을 미치는 중요한 요소라고 볼 수 있을 것입니다.

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