News

기업소식

2026-01-13

한눈에 살펴보는 2025년 GS칼텍스 미디어허브 하이라이트

2025년 한 해 동안 GS칼텍스 미디어허브와 유튜브에서 가장 많은 주목을 받은 콘텐츠를 키워드로 정리했습니다. 저탄소 전환, 디지털과 AI, 석유화학 산업 전망까지 미디어허브를 방문한 사용자들이 선택한 주제는 올해 GS칼텍스가 현장에서 마주한 과제와 그대로 맞닿아 있었습니다. 주요 사업 성과와 함께 사용자들의 관심이 어디에 머물렀는지 되짚어봅니다.

2025-11-27

GS칼텍스 2025년 10•11월 뉴스브리핑

GS칼텍스-한국남부발전, 발전-연료설비 기술교류 협약 체결 GS칼텍스가 한국남부발전과 자가발전 설비 운영 및 수소 계통 기술 고도화를 위한 전략적 협력체계를 구축을 위해, 전남 여수공장에서 ‘발전설비 및 탄소중립 기술 교류를 위한 업무협약’을 체결했다. […]

2025-11-19

[현장스케치] WoW를 바꾼 AI! GS칼텍스 제 3회 DT DAY를 가다

10월 31일, 서울 GS타워 본사에서 제3회 Deep Transformation Day(DT Day)가 열렸습니다. ‘WoW(Way of Work), AI’를 주제로 열린 이번 행사는 임직원들이 직접 추진한 디지털 혁신 사례를 공유하고, AI가 일하는 방식을 어떻게 바꾸고 있는지 체감할 수 있는 자리였습니다. 올해는 더욱 다양하고 풍성한 프로그램으로 꾸려진 현장을 함께 살펴보겠습니다.

보도자료

2026-01-12

GS칼텍스, 신개념 주유카드 ‘에너지플러스 현대카드’ 출시

GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)와 현대카드가 새로운 고객 경험을 제공하는 신개념 PLCC 주유 카드인 ‘에너지플러스 현대카드’를 선보인다고 12일 밝혔다.

2025-12-17

GS칼텍스, 난방유 봉사활동 통해 따뜻한 에너지 나눔 실천

GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)가 연말을 맞아 에너지 취약계층을 위한 난방유 나눔 봉사활동을 진행했다. GS칼텍스는 지난 16일 허세홍 부회장 및 임직원들이 겨울비 속에서 서울 강남구 구룡마을을 찾아 독거노인 및 이동이 어려운 가정 50가구에 총 1만리터의 난방유(등유)를 지원했다고 17일 밝혔다.

2025-12-11

GS칼텍스, 여수지역 청소년 대상 마음톡톡 진로 탐색 프로그램 실시

GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)는 12월 9일부터 11일까지 3일간 여수 중앙여자고등학교, 부영여자고등학교, 진성여자고등학교 등 여수지역 청소년 62명을 대상으로 ‘2025 GS칼텍스 마음톡톡 진로 탐색 프로그램’을 진행했다고 밝혔다. ‘마음톡톡’은 GS칼텍스가 지난 2013년부터 시작한 예술을 통해 아동·청소년의 심리·정서 건강을 돕는 사회공헌 사업이다.

매거진

2025-11-27

[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.10-11] 모두가 만드는 변화, 함께 만드는 DAX의 여정

GS칼텍스의 DAX는 단순한 기술 도입을 넘어 데이터·프로세스·문화를 동시에 재설계하는 장기 체질 개선 프로젝트입니다. 이번 호에서는 DT DAY 현장의 목소리와 함께, 이은주 DX센터장 인터뷰를 통해 DAX 전략의 철학을, DBR 케이스 스터디를 통해 여수 공장의 구체적 혁신 사례를 확인할 수 있습니다. 이제 DAX는 일부 전문가의 영역이 아닙니다. 그 변혁은 우리 모두의 이야기입니다.

2025-10-01

[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.8-9] GS칼텍스X해커톤 : AI가 불러온 일하는 방식의 변화

해커톤의 어원을 아시나요? ‘해커톤(Hackathon)’은 해킹(Hacking)과 마라톤(Marathon)의 합성어로, 제한된 시간 안에 아이디어를 구체적인 결과물로 발전시키는 집중 협업 방식을 뜻합니다. 빠른 실행을 중시하는 실리콘밸리의 문화에서 출발해 이제는 전 세계로 확산되었고, 회사 역시 이를 통해 현장의 문제를 해결하고 더 나은 길을 모색하고 있습니다. 특히 최근 AI의 급격한 범용화는 이 해커톤 문화를 더욱 현실적이고 실질적인 혁신의 장으로 바꾸어 놓았습니다. 과거라면 오랜 시간이 필요했던 아이디어 구현이 이제는 생성형 AI와 디지털 도구 덕분에 훨씬 빠르게 현실화되고 있습니다. 올해로 4회를 맞은 GS그룹 해커톤은 “PLAI: Play with GenAI”를 주제로, 생성형 AI를 활용해 현장의 고민을 직접 풀어가는 무대가 되었습니다. 전 계열사와 파트너사들이 모여 문제 정의부터 프로토타입 제작까지 치열하게 도전했고 그 과정에서 GS칼텍스 직원들 역시 플레이메이커로 활약하며 협업과 실행의 힘을 보여주었습니다. 이번 호에서는 열정으로 가득했던 현장의 기록과, 회사 직원들의 참여 사례를 통해 우리가 어떻게 AI를 ‘우리의 일하는 방식’으로 맞이하고 있는지 느껴보시길 바랍니다.

2025-07-22

[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.6-7] DAX의 시작 : 데이터와 AI가 만드는 지능형 조직의 새로운 미래

디지털 전환(DX)이 데이터를 수집하고 시스템을 구축하는 과정이었다면, 그 위에 AI 전환(AX)이 더해지며 판단과 실행의 방식 자체가 근본적으로 변화하고 있습니다. DX와 AX의 결합, DAX(Digital & AI Transformation)는 단순한 기술 도입을 넘어, 한 단계 진화된 일의 방식으로의 전환을 의미합니다.

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