기업소식

GS칼텍스 2024년 12월 뉴스브리핑 | TH 12

2024-12-27

GS칼텍스 2024년 12월 뉴스브리핑

KAIST와 다문화 우수인재 양성 협약 체결 지난 19일, GS칼텍스가 서울 강남구 GS타워에서 KAIST와 다문화 우수인재 양성 협약을 체결했다. GS칼텍스는 2024년부터 4년간 매년 1억 원의 발전기금을 출연하였으며, KAIST는 이를 활용해 다문화 […]

주요 사업, 콘텐츠, 키워드로 돌아보는 2024년 GS칼텍스 | Th 7 1

2024-11-27

주요 사업, 콘텐츠, 키워드로 돌아보는 2024년 GS칼텍스

2024년, GS칼텍스는 'Deep Transformation Journey'을 실행하면서, GX, BX, DX를 중심으로 업계 최고의 경쟁력을 확보하고 지속가능한 성장을 도모하고자 노력해왔습니다. 특히, 에너지 전환이라는 글로벌 흐름에 발맞춰 저탄소 신사업을 확대하고, 디지털 기술을 활용해 생산성과 운영 효율성을 한층 높이며 기업 경쟁력을 강화했습니다. 어느덧 한 해를 마무리할 시점이 다가온 지금, GS칼텍스는 2024년 동안 발행된 다양한 콘텐츠를 통해 1년간 추진해 온 주요 사업을 돌아보고, 다가오는 2025년을 새롭게 준비하는 시간을 가져보고자 합니다.

GS칼텍스 2024년 11월 뉴스브리핑 | TH 11

2024-11-27

GS칼텍스 2024년 11월 뉴스브리핑

2024 메세나대상 ‘대통령 표창’ 수상 지난 13일 GS칼텍스가 서울 중구 웨스틴 조선호텔에서 열린 ‘2024 메세나대상’ 시상식에서 대통령 표창을 수상했다. 한국메세나협회 주최, 문화체육관광부 후원으로 1999년부터 시행된 이 상은 문화예술 발전에 헌신한 […]

보도자료

GS칼텍스, 무탄소 에너지원으로 탄소 배출량 감축나서 | 2

2024-12-20

GS칼텍스, 무탄소 에너지원으로 탄소 배출량 감축나서

GS칼텍스(대표 허세홍 사장)가 무탄소 에너지원을 도입해 탄소 배출량 감축에 나선다. GS칼텍스는 20일, 서울 강남구 GS타워에서 GS칼텍스 전략기획실장 김정수 부사장, 남해화학 김창수 대표이사 사장 등 관계자들이 참석한 가운데 ‘무탄소 스팀 도입∙공급사업’ 공동 추진을 위한 업무협약식을 체결했다. GS칼텍스의 ‘무탄소 스팀 도입/공급사업’은 남해화학이 보유한 유휴 황산공장을 활용하여 여기서 생산된 무탄소 스팀을 GS칼텍스 여수공장에 도입, 기존 사용 중인 LNG원료 스팀을 대체하는 사업이다. 새롭게 생산하는 무탄소 스팀은 생산 과정에서 이산화탄소를 배출하지 않는 에너지원이다. GS칼텍스는 이번 사업을 통해 기존 LNG원료 스팀을 생산하여 에너지원으로 사용할 때 대비, 연간 약 7만tCO2의 탄소를 감축할 것으로 기대하고 있다. 특히, 이번 사업은 유휴설비의 단순 재가동을 넘어 여수산업단지 내 기업이 상호협력하여 지속가능한 사업 모델을 창출해낸 우수 협업 사례이다. 신규 투자 시설 구축이 완료되는 2027년부터 GS칼텍스의 유황이 남해화학으로 공급되고, 이를 원료로 남해화학의 황산공장에서 생산되는 무탄소 스팀이 GS칼텍스로 공급되는 선순환 사업 구조가 구축된다.

GS칼텍스, KAIST와 다문화 우수인재를 함께 키운다 | 1219

2024-12-19

GS칼텍스, KAIST와 다문화 우수인재를 함께 키운다

GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)는 19일 서울 강남구 GS타워에서 KAIST와 다문화 우수인재 양성 협약을 체결하고 다문화 인재 후원 사업을 함께한다. 다문화 사회에 대한 관심과 사회적 가치 확산에 뜻을 모아 GS칼텍스는 2024년부터 4년간 […]

GS칼텍스, 난방유 봉사활동으로 따뜻한 에너지 나눔 실천 | 1218

2024-12-18

GS칼텍스, 난방유 봉사활동으로 따뜻한 에너지 나눔 실천

GS칼텍스(대표 허세홍 사장)가 연말을 맞아 에너지 취약계층을 위한 난방유 나눔 봉사활동을 진행했다. 지난 17일 GS칼텍스 임직원들이 서울 강남구 구룡마을을 찾아 독거노인 및 이동이 어려운 가정에 직접 난방유를 배달하며 추위로 어려움을 […]

매거진

[GS칼텍스 2024년 12월 매거진] 도전과 실패를 통한 혁신 | TH

2025-01-08

[GS칼텍스 2024년 12월 매거진] 도전과 실패를 통한 혁신

2024년 12월호, 웹 매거진에선 아이디어를 발전시키고 개선하는 지속적인 시도 끝에 비로서 완성되는 혁신에 대해 다루었습니다. 끊임 없는 도전과 변화들이 든든한 밑거름이 될 수 있는 2025년이 되시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 11월 매거진] 협업과 집단의 창의성에서 비롯되는 진정한 혁신 | AA

2024-11-29

[GS칼텍스 2024년 11월 매거진] 협업과 집단의 창의성에서 비롯되는 진정한 혁신

2024년 11월호, 웹 매거진에선 세계 최고봉 등정이라는 위대한 도전과 성과에는 그 여정을 함께하며 전문성을 키운 셰르파들 이야기하며 진정한 혁신과 협업에 대해 다루었습니다. 남은 한 달, 다음 여정으로 걸음을 옮기기 전 협력의 가치와 그 안에 담긴 이야기를 살펴보는 시간을 가져 보시길 바랍니다.

[GS칼텍스 2024년 10월 매거진] Cross-Functional Team:협력과 혁신의 힘 | gsc 10월 매거진 TH

2024-10-31

[GS칼텍스 2024년 10월 매거진] Cross-Functional Team:협력과 혁신의 힘

2024년 10월호, 웹 매거진에선 서로 다른 전문성을 가진 구성원들이 각자의 역량을 결합해 하나의 목표로 업무를 진행하는 'Cross-Funtional' 방식을 소개합니다. 이번 웹 매거진을 통해 다양한 시각과 전문성이 모여 이루는 Cross-Functional Team의 힘을 확인해 보세요.

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