당신은 스페셜리스트인가요? 제너럴리스트인가요?

GS칼텍스 - 2016.03.30

스페셜리스트와 제너럴리스트 구분 테스트

개인의 커리어를 관리하고 업무능력을 향상시키기 위해서는 자신의 업무스타일을 먼저 파악하는 것이 필요합니다. 그것을 파악하는 기초적인 방법 중 하나가, 자신이 한 분야에 집중하여 깊이 파고드는 스타일인지, 여러 분야를 두루두루 섭렵하는 스타일인지를 인지하는 것인데요. 자신이 어떤 스타일이며, 어떠한 장단점을 가지고 있는지 아래의 테스트와 함께 파악해보시죠.

10-25점: 스페셜리스트 유형

당신은 전문분야에서 뛰어난 강점을 보이는 스페셜리스트입니다. 스페셜리스트는 자신의 분야를 독특한 방식으로 다룹니다. 항상 전문성에 기반하여 생각하며, 일반적인 사람들이 그 분야를 보는 시각과 조금 다를 수 있습니다. 이것은 한 분야에서 원하는 기대수준을 충족시킬 수 있는 가능성이 매우 높다는 명확한 장점을 가지고 있습니다.

26-35점: 결합된 유형

당신은 스페셜리스트와 제너럴리스트의 성향을 모두 가지고 있습니다. 스페셜리스트로서 조직에 독특한 문제해결 방식과 특별한 공헌을 할 수 있습니다. 또는 제너럴리스트로는 어떻게 해야 조직에 가장 큰 공헌을 할 수 있을지 주변 환경을 고려하기도 합니다. 둘의 장점을 적절히 섞어, 이를 극대화하는 것이 필요합니다.

36-50점: 제너럴리스트 유형

당신은 다양한 분야를 포괄하는 제너럴리스트로서 여러 분야의 사람들, 지식들을 활용하기를 선호합니다. 그래서 목표달성을 위해 혼자의 힘보다는 조직을 구성하고, 해결책을 찾아가는 것을 선호합니다. 제너럴리스트는 다양한 일을 경험하길 원하며 한 군데에 머물러 있길 원하지 않는 유형입니다.