사회공헌

16년의 성장, 꿈을 춤추다 – 2025 GS칼텍스 희망에너지교실 발표회 이야기

2025-10-02

16년째 이어진 GS칼텍스의 진정성 있는 지역아동 지원 프로그램인 GS칼텍스 희망에너지교실은 문화예술 체험을 통한 아동들의 성장, 성취감, 그리고 미래의 희망을 응원하는 GS칼텍스의 대표적인 지역사회공헌 활동입니다. 2010년부터 매년 지역아동센터를 대상으로 진행하여, 지금까지 누적 5,740여 명의 아동이 이 프로그램에 참여했으며, 2023년부터는 GS칼텍스 예울마루와 연계하여 더욱 전문적이고 특화된 문화예술 교육 프로그램으로 발전해왔습니다. 특히, 올해는 세계적 무용단 앰비규어스 댄스컴퍼니와의 협업을 통해 아이들이 직접 안무를 기획하고, 무대 의상을 제작하는 등 공연 전반을 체험하는 특별한 경험의 시간을 가졌습니다. 나눔과 성장을 함께하는 지속가능한 사회공헌의 실천 2025 GS칼텍스 희망에너지교실 발표회 이야기를 영상으로 확인해 보세요.

GS칼텍스 2025년 8•9월 뉴스브리핑

2025-09-29

KAIST와 다문화 과학인재양성 캠프 개최 GS칼텍스가 후원하고 KAIST가 주관한 ‘2025 KAIST 과학 프런티어 캠프(7월 15일~17일)’가 다문화가정 중학생 30여 명이 참여한 가운데 성공적으로 개최됐다. 이 캠프는 2024년 체결된 다문화 우수인재 양성협약의 […]

GS칼텍스, 서울숲에서 가드닝 프로그램 ‘정원학교’ 진행

2025-09-26

GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)는 9월 20일부터 11월 15일까지 서울시 성동구 소재 서울숲에서 탄소저감형 시민정원을 만드는 가드닝 사회공헌 프로그램(이하 ‘서울숲 정원학교’ 사업)을 진행한다고 26일 밝혔다. ‘서울숲 정원학교’ 사업은 민관 협력을 통해 서울숲을 생태적으로 가치 있는 공간으로 재탄생 시키는 것을 목표로 한다. 가드너 교육과 활동을 지원하여 생활 속 정원문화를 확산시키는데 기여하는 시민 참여형 가드닝 프로그램이다.

[2024 지속가능성보고서] GS칼텍스 20년의 기록, 실행으로 증명한 지속가능경영의 힘

2025-08-21

“20년 전에는 ESG라는 단어도 없었습니다.” 2005년 첫 지속가능성보고서 발간 이후 GS칼텍스는 국내외 지속가능경영 트렌드와 이해관계자의 요구 변화에 발맞춰 공시 범위와 깊이를 확장해 왔습니다. 이 축적된 경험은 앞으로도 기후변화 대응과 디지털 전환을 통해 ESG를 내재화하고, 지속 성장하는 100년 기업으로 도약하는 기반이 될 것입니다. 2024년 지속가능성보고서는 CSR에서 출발해 기후변화 대응, 에너지 전환 등 ESG 전 영역으로 확대한 지난 20년의 여정을 담았습니다.

천원 FLEX 해봤니? 소액기부 WEEK ‘천원의 행복’

2025-07-22

2022년 GS칼텍스 여수공장에서 시작한 소액기부 WEEK ‘천원의 행복’이 어느새 3주년을 맞았습니다. 천원의 행복은 어떤 계기로 시작해 전사로 확대됐는지 소개하고, 우수 기부자와 기관 담당자, 그리고 대상김자의 이야기를 들려드릴게요.

[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.3-4] 지적 정직함, 혁신을 이끄는 원동력

2025-04-18

2025년 3•4월호 웹 매거진에서는 AI 업계를 넘어, 에너지 산업에서도 중요한 화두가 되고 있는 '엔비디아'의 '지적 정직함'이라는 조직 문화에 대해 알아봤습니다. AI 혁신의 상징으로 떠오른 엔비디아는 시가총액 3조 달러를 돌파하며 세계가 주목하는 기업으로 자리잡았습니다. 그 중심에는 ‘지적 정직함’이라는 가치가 있습니다. 실패를 감추지 않고 원인을 분석하며, 직급이 아닌 질문이 우선되는 조직. 수평적 소통과 도전적인 실행력을 바탕으로 한 문화가 AI 시대의 선두주자를 만들었습니다.

행복한 학교 생활의 시작, 교사가 진행하는 예술치유 프로그램 『교사진행 마음톡톡』

2025-01-20

GS칼텍스는 2013년부터 청소년들의 건강한 또래 관계 형성과 학교생활 적응을 돕기 위해 ‘마음톡톡’ 프로그램을 전개해오고 있습니다. 최근에는 그동안 축적된 예술치유 프로그램의 전문성과 효과성, 그리고 사업 운영 노하우를 기반으로, 예술치료사 대신 학교 교사가 직접 마음톡톡 프로그램을 진행하는 새로운 변화를 시도하고 있는데요. ‘교사진행 마음톡톡’은 학교 교사들에게 예술활동 패키지를 제공 및 연수, 온라인 컨설팅을 지원함으로써 교사들이 직접 아이들의 관계 성장을 도울 수 있도록 하는 프로그램입니다. 이를 통해 프로그램의 범위를 넓히고, 서울·경기 지역에 국한되었던 운영의 한계를 넘어 교사들이 직접 학급과 학생들의 관계를 돌볼 수 있는 환경이 조성되었는데요. 2023년에는 37명의 교사가 36개 학교에서 2,144명의 학생들과 함께, 2024년에는 101명의 교사가 101개 학교에서 7,465명의 학생들을 대상으로 프로그램을 운영하였습니다. 마음톡톡을 경험한 학교 선생님과 학생들의 후기가 궁금하다면, 지금 바로 영상으로 만나보세요!

GS칼텍스 2024년 12월 뉴스브리핑

2024-12-27

KAIST와 다문화 우수인재 양성 협약 체결 지난 19일, GS칼텍스가 서울 강남구 GS타워에서 KAIST와 다문화 우수인재 양성 협약을 체결했다. GS칼텍스는 2024년부터 4년간 매년 1억 원의 발전기금을 출연하였으며, KAIST는 이를 활용해 다문화 […]

GS칼텍스, KAIST와 다문화 우수인재를 함께 키운다

2024-12-19

GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)는 19일 서울 강남구 GS타워에서 KAIST와 다문화 우수인재 양성 협약을 체결하고 다문화 인재 후원 사업을 함께한다. 다문화 사회에 대한 관심과 사회적 가치 확산에 뜻을 모아 GS칼텍스는 2024년부터 4년간 […]

GS칼텍스, 난방유 봉사활동으로 따뜻한 에너지 나눔 실천

2024-12-18

GS칼텍스(대표 허세홍 사장)가 연말을 맞아 에너지 취약계층을 위한 난방유 나눔 봉사활동을 진행했다. 지난 17일 GS칼텍스 임직원들이 서울 강남구 구룡마을을 찾아 독거노인 및 이동이 어려운 가정에 직접 난방유를 배달하며 추위로 어려움을 […]

GS칼텍스 2024년 11월 뉴스브리핑

2024-11-27

2024 메세나대상 ‘대통령 표창’ 수상 지난 13일 GS칼텍스가 서울 중구 웨스틴 조선호텔에서 열린 ‘2024 메세나대상’ 시상식에서 대통령 표창을 수상했다. 한국메세나협회 주최, 문화체육관광부 후원으로 1999년부터 시행된 이 상은 문화예술 발전에 헌신한 […]

GS칼텍스, 2024 메세나대상 ‘대통령 표창’ 수상

2024-11-13

GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)는 13일 서울 중구 웨스틴 조선호텔에서 개최되는 ‘2024 메세나대상’ 시상식에서 대상인 대통령 표창을 수상한다고 밝혔다. 한국메세나협회가 주최하고 문화체육관광부가 후원하는 메세나대상은 1999년부터 국내 기업 중 문화예술분야 발전에 헌신한 기업을 […]

[GS칼텍스 2024년 10월 매거진] Cross-Functional Team:협력과 혁신의 힘

2024-10-31

2024년 10월호, 웹 매거진에선 서로 다른 전문성을 가진 구성원들이 각자의 역량을 결합해 하나의 목표로 업무를 진행하는 'Cross-Funtional' 방식을 소개합니다. 이번 웹 매거진을 통해 다양한 시각과 전문성이 모여 이루는 Cross-Functional Team의 힘을 확인해 보세요.

GS칼텍스 2024년 10월 뉴스브리핑

2024-10-28

2024년 하반기 EDP 개최 지난 22일 GS칼텍스가 인재개발원에서 임원 60여 명이 참석한 가운데 하반기 EDP를 진행했다. 오전 세션에서는 트라이씨 심리경영연구소 김도환 박사와 김용찬 인사실장의 ‘2024 조직역량서베이 시사점’을 시작으로, 서울대 산업공학과 […]

GS칼텍스 지속가능성보고서 핵심 분석 (2) 사회편: 사람, 사회가 함께하는 세상을 위해 책임을 다하는 에너지 기업의 모습은?

2024-10-23

체계화된 안전·보건 관리 안전 관리의 중요성과 책임감을 강조하는 GS칼텍스는 사고 예방을 위한 체계적이고 고도화된 시스템을 만들고 안전에 관한 공감대 형성을 위해 노력하고 있습니다. 1) 안전·보건경영 시스템 글로벌 산업안전 시장이 성장하고, […]

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