GS칼텍스

GS칼텍스, 강릉 가뭄 극복 위한 생수 20만병 긴급 지원
2025-09-04
GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)가 극심한 가뭄으로 어려움을 겪고 있는 강원도 강릉 시민들을 위해 생수(500ml) 20만병을 긴급 지원했다고 4일 밝혔다. 강릉지역은 최근 가뭄으로 재난 사태가 선포되고 제한급수가 시행되는 등 심각한 어려움을 겪고 있다.

아마추어의 꿈, 그리고 프로의 도전: GS가 뒷받침해온 한국 남자골프
2025-08-29
허정구배 아마추어 챔피언에 올랐던 김경태 선수가 불과 1년 뒤 GS칼텍스 매경오픈에서도 우승컵을 들어 올렸습니다. 아마추어의 무대와 프로 메이저, 그리고 그 뒤를 지켜온 GS칼텍스의 후원이 만든 결과였습니다.

데이터 기반 ESG 경영: GS칼텍스 ESG Drive 도입 스토리
2025-08-21
GS칼텍스는 강화되는 ESG 규제에 발 빠르게 대응하기 위해 2024년에 통합 공시시스템 ‘ESG Drive’를 구축했습니다. ESG Drive는 흩어진 데이터를 체계적으로 통합하고, 글로벌 규제에 대응할 수 있는 신뢰성 있는 ESG 경영 기반을 마련했습니다. GS칼텍스가 만들어가는 ESG Drive의 차별점과 그 성과를 지금 확인해보세요.
![[2024 지속가능성보고서] GS칼텍스 20년의 기록, 실행으로 증명한 지속가능경영의 힘 8 2024 지속가능성 보고서](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/08/Thumbnail-1.png)
[2024 지속가능성보고서] GS칼텍스 20년의 기록, 실행으로 증명한 지속가능경영의 힘
2025-08-21
“20년 전에는 ESG라는 단어도 없었습니다.” 2005년 첫 지속가능성보고서 발간 이후 GS칼텍스는 국내외 지속가능경영 트렌드와 이해관계자의 요구 변화에 발맞춰 공시 범위와 깊이를 확장해 왔습니다. 이 축적된 경험은 앞으로도 기후변화 대응과 디지털 전환을 통해 ESG를 내재화하고, 지속 성장하는 100년 기업으로 도약하는 기반이 될 것입니다. 2024년 지속가능성보고서는 CSR에서 출발해 기후변화 대응, 에너지 전환 등 ESG 전 영역으로 확대한 지난 20년의 여정을 담았습니다.
![[언박싱] GS칼텍스 원유1부두 노후 설비 교체 프로젝트: 안전하고 효율적인 작업 환경을 구축하다 10 집념으로 이뤄낸 원유1부두 노후설비교체](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/08/unboxing_incheon_mediahub.png)
[언박싱] GS칼텍스 원유1부두 노후 설비 교체 프로젝트: 안전하고 효율적인 작업 환경을 구축하다
2025-08-19
1982년 준공 이후 40년 넘게 자리를 지켜온 원유1부두가 오랜 숙제를 풀었습니다. 갱웨이와 로딩암 교체 작업을 당초 30일에서 17일로 앞당기며, 계획 단계부터 실행까지 전 부문이 한 흐름으로 움직여 손실과 안전사고 없이 설비 교체를 마쳤습니다. 이번 도전은 부두 운영의 안전성과 효율을 함께 높여야 하는 과제였습니다. 원유운영팀을 중심으로 HOU 프로젝트, 안전, 기계, 전기, 장치팀이 각 단계를 빈틈없이 이어가며 프로젝트를 완수했습니다. 이번 프로젝트를 통해 GS칼텍스는 세 가지 성과를 이뤄냈습니다. •업무 이해와 공유를 통한 긴밀한 협력 •안전 최우선 원칙을 지킨 일정 관리 •신속하고 정확한 부두 노후 설비 교체 아울러 원유운영팀은 AiU 기반 ‘마린봇’을 도입해 부두·해양·법규 데이터를 통합 관리하며 현장의 디지털 혁신을 이어가고 있습니다. GS칼텍스 원유1부두의 변화를 영상으로 확인해보세요.

100세 시대, 지금 필요한 건 저속노화
2025-08-12
최근 웰니스 트렌드는 단순히 외모를 관리하는 안티에이징에서 벗어나, 생활 습관을 조절해 노화의 속도를 완만하게 만드는 ‘저속노화(Slow Aging)’에 주목하고 있습니다. 이 개념을 국내에서 대중적으로 확산시킨 前 서울아산병원 노년내과 전문의 정희원 교수는 “저속노화의 목표는 삶의 마지막 순간까지 타인에게 크게 의존하지 않고 스스로 생활하는 것이다.”이라고 말합니다.[1] 실제로 현대 사회에서 단순히 오래 사는 것은 어려운 일이 아닙니다. 누구나 오래 살지만, 그만큼 아픈 시간도 함께 늘어납니다. 결국 중요한 건 얼마나 오래 사느냐보다, 얼마나 덜 아프게 사느냐입니다.
![[INSIGHT+] 행동하는 기업이 만드는 AI 시대의 변화 14 AI가 대체하지 못하는 것은 사람](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/08/김광진_교수-1.jpeg)
[INSIGHT+] 행동하는 기업이 만드는 AI 시대의 변화
2025-08-11
AI와 디지털 기술의 발전이 가속화되고 있지만, 변화를 실행하는 주체는 결국 '사람'입니다. GS칼텍스의 새로운 인터뷰 시리즈, INSIGHT+는 변화의 핵심을 사람과 문화에서 찾습니다.

GS칼텍스, 미국석유협회 최신 규격 엔진오일 신제품 출시
2025-08-05
GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)가 미국석유협회의 최신 규격(API SQ)을 인증 받아 휘발유 승용차에 적합한 안정성과 효율성을 갖춘 엔진오일 신제품 ‘Kixx GX7’을 출시했다고 5일 밝혔다.

GS칼텍스, 정유사 최초 ‘레드닷 디자인 어워드’ 본상 2개 수상
2025-08-04
GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)가 에너지플러스 앱으로 주유 고객의 편의성을 지속적으로 높여온 노력을 인정받아, 세계 3대 디자인상 중 하나인 '2025 레드닷 디자인 어워드'에서 정유사 최초로 2개의 본상을 수상했다고 4일 밝혔다.
![GS칼텍스 에너지 뉴스레터 73. [DAX로 변화의 물결을 타다] 20 GS칼텍스 에너지 뉴스레터 73. [DAX로 변화의 물결을 타다] | 250729 GS 뉴스레터 배너](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/07/250729_GS_뉴스레터-배너.jpg)
GS칼텍스 에너지 뉴스레터 73. [DAX로 변화의 물결을 타다]
2025-07-30
이번 호에서는 여수국가산단을 비롯한 전남 동부권의 혁신 가능성과 과제를 짚고, AI 확산이 불러온 전력 인프라 이슈, 산업계의 에너지 자립 전략을 살펴봅니다. 또한 GS칼텍스가 그룹 공통 AX 플랫폼 ‘미소(MISO)’를 기반으로, 에너지 산업에 특화된 기능을 더해 개발한 ‘AiU’를 통해 시작한 AI 기반 업무 혁신과 조직문화 변화 사례도 함께 소개합니다.
![[CONNECT] 안전하고 유연하게, 공간에 효율을 연결한 GS칼텍스 인천물류센터 22 효율과 안전을 새롭게 설계하다 함께 완성한 GS칼텍스 인천물류센터](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/07/v1_미디어허브-썸네일.jpg)
[CONNECT] 안전하고 유연하게, 공간에 효율을 연결한 GS칼텍스 인천물류센터
2025-07-28
물류센터 중 최대 규모의 PSM(공정안전관리)사업장인 GS칼텍스 인천물류센터가 변화하는 산업 환경에 맞춰 안전과 효율을 모두 고려한 업무 공간으로 리뉴얼됐습니다. 작업 동선, 설비, 가구 배치는 구성원의 경험과 의견을 반영해 효율적으로 개선됐고, 위험 구역 정비와 소방설비 보완 등 안전 측면에서도 실질적 변화가 이뤄졌습니다. 무엇보다 직접 참여해 만든 공간이라는 점에서 구성원들의 자부심이 크고, 유연해진 구조는 소통과 아이디어 공유를 자연스럽게 이끌며, 업무 흐름을 한층 유기적으로 바꾸었습니다. 에너지 물류의 핵심 거점이 어떻게 달라졌는지, 지금 영상에서 확인해 보세요.
![[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.6-7] DAX의 시작 : 데이터와 AI가 만드는 지능형 조직의 새로운 미래 24 7월 매거진 썸네일](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/07/July_thumb-scaled.png)
[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.6-7] DAX의 시작 : 데이터와 AI가 만드는 지능형 조직의 새로운 미래
2025-07-22
디지털 전환(DX)이 데이터를 수집하고 시스템을 구축하는 과정이었다면, 그 위에 AI 전환(AX)이 더해지며 판단과 실행의 방식 자체가 근본적으로 변화하고 있습니다. DX와 AX의 결합, DAX(Digital & AI Transformation)는 단순한 기술 도입을 넘어, 한 단계 진화된 일의 방식으로의 전환을 의미합니다.

천원 FLEX 해봤니? 소액기부 WEEK ‘천원의 행복’
2025-07-22
2022년 GS칼텍스 여수공장에서 시작한 소액기부 WEEK ‘천원의 행복’이 어느새 3주년을 맞았습니다. 천원의 행복은 어떤 계기로 시작해 전사로 확대됐는지 소개하고, 우수 기부자와 기관 담당자, 그리고 대상김자의 이야기를 들려드릴게요.

GS칼텍스 2025년 6•7월 뉴스브리핑
2025-07-22
GS칼텍스, 온실가스 감축과 바이오원료 한 번에 잡는다 GS칼텍스가 기획재정부와 한국수출입은행의 ‘2025년 온실가스 국제감축사업 본 타당성조사 지원사업’ 과제 업체로 선정되어, 인도네시아 팜유공장에서 발생하는 팜폐수 처리 문제 해결에 나선다. 인도네시아는 글로벌 팜유 […]

두근두근 AiU와 친해지기
2025-07-18
GS칼텍스에 새로 도입된 생성형 AI 플랫폼 AiU, 어떻게 시작해야 할지 막막하셨나요? AiU 런칭의 주역인 Digital Lab 전문가들이 직접 나서서 처음 사용자도 쉽게 따라할 수 있는 실전 활용법을 공개합니다. 단순한 '말 걸기'에서 시작해, 업무 효율을 높여주는 프롬프트 작성 노하우까지 실무 사례와 함께 차근차근 안내해 드립니다. AI 시대의 새로운 업무 파트너 AiU와 친해지는 첫걸음, 지금 바로 시작해보세요.