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![[에너지 숏터뷰] 100년 기업으로 나아가는 로드맵, 새로운 도전을 이끄는 성공경험 Ep-3 | 01](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2024/02/01.png "[에너지 숏터뷰] 100년 기업으로 나아가는 로드맵, 새로운 도전을 이끄는 성공경험 Ep-3 2")
[에너지 숏터뷰] 100년 기업으로 나아가는 로드맵, 새로운 도전을 이끄는 성공경험 Ep-3
2024-02-23
구성원들의 노력으로 만들어가는 도전적인 변화는 100년 기업으로 나아가는 GS칼텍스의 가장 큰 힘입니다. 그 중심에는 사업 경쟁력 강화와 추가 개선 기회를 발굴하는 GS칼텍스의 리더들이 있는데요. 이번 에너지 숏터뷰에서는 C&L본부의 허성우 본부장님과 VCPO 김영주 실장님을 만나봤습니다. C&L 본부는 기존 사업의 경쟁력 강화와 그린 트랜스포메이션(Green Transformation) 영역의 신중한 투자를 강조하고, VCPO실은 이를 이끌어갈 업무 환경 개선 영역의 확장을 다짐했습니다. 구성원들과 함께 GS칼텍스의 100년 기업 로드맵을 만들고 이끌어가는 두 리더분들을 영상으로 만나보세요.
![[에너지 숏터뷰] 지속가능한 성장을 위한 도전, 딥 트랜스포메이션 Ep-2 | FINAL EP2](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2024/02/FINAL_EP2.jpg "[에너지 숏터뷰] 지속가능한 성장을 위한 도전, 딥 트랜스포메이션 Ep-2 4")
[에너지 숏터뷰] 지속가능한 성장을 위한 도전, 딥 트랜스포메이션 Ep-2
2024-02-01
GS칼텍스는 종합에너지 기업으로서의 경쟁력 강화를 위해 끊임없는 도전과 혁신을 추구하고 있습니다. 지속 가능한 성과를 창출하기 위해서 각 본부 리더들은 Deep Transformation에 관한 인사이트를 바탕으로 미래 사업을 준비해 나가고 있는데요. 이번 에너지숏터뷰는 ‘김창수 M&M 본부장, 권영운 기술연구소장, 이승훈 S&T 본부장’ 세 분을 모셨습니다.
![[에너지 숏터뷰] 근원적 혁신을 위한 여정, 딥 트랜스포메이션 Ep-1 | ENERGY SHORT EP1](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2024/06/ENERGY-SHORT_EP1.png "[에너지 숏터뷰] 근원적 혁신을 위한 여정, 딥 트랜스포메이션 Ep-1 6")
[에너지 숏터뷰] 근원적 혁신을 위한 여정, 딥 트랜스포메이션 Ep-1
2024-01-30
GS칼텍스는 급변하는 경영환경 속에서 지속 가능한 성과를 창출하기 위해 근원적 혁신, 딥 트랜스포메이션(Deep Transformation Journey)을 실행하고 있습니다. 재무실, DX센터, 생산본부가 함께 시너지 효과를 창출하며 딥 트랜스포메이션(Deep Transformation)을 향해 나아가는 모습을 확인해 보세요!
아이의 자존감을 높이기 위해 부모가 반드시 기억해야 할 10가지 양육 태도
2020-08-04
스스로를 아끼고 사랑하는 아이들의 자존감은 어떻게 형성될까요? 아이의 자존감을 높이기 위해서는 부모의 역할이 중요한데요. 우리 아이의 높은 자존감을 위해 부모가 반드시 기억해야 할 10가지 양육 태도가 있습니다. 함께 알아볼까요?