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GS칼텍스의 디지털 트랜스포메이션(DX) 살펴보기 (3) 디지털 역량 강화

GS칼텍스 -

GS칼텍스의 디지털 트랜스포메이션(DX) 살펴보기 (3) Digital Capability를 강화하기 위한 노력
GS칼텍스의 디지털 트랜스포메이션(DX) 살펴보기 (3) 디지털 역량 강화 | tool

GS칼텍스 디지털 트랜스포메이션 (DX) 시리즈

조직의 성공적인 디지털 전환을 위하여

조직의 성공적인 디지털 전환과 임직원들의 디지털 역량 확보에 디지털 아카데미가 함께합니다.
모든 교육은 학습과 과제 수행을 동시에 진행하는 액션 러닝으로서,
풀타임 과정 운영을 통해 학습에 집중할 수 있는 환경을 제공합니다.

GS칼텍스의 디지털 트랜스포메이션(DX) 살펴보기, 세 번째 이야기는 디지털 역량 강화를 위한 GS칼텍스의 노력을 담아보았습니다. 조직의 디지털 전환을 성공적으로 이끌어내기 위해서는 무엇보다도 임직원들의 디지털 기술에 대한 이해도와 역량이 필수적입니다. GS칼텍스는 Digital Academy 운영을 통해 임직원들의 디지털 역량을 강화함으로써 현업에서 발생하는 문제를 스스로 해결할 수 있도록 하고, 그 성공체험을 통해 디지털 마인드셋을 갖출 수 있게 합니다.
GS칼텍스의 디지털 트랜스포메이션(DX) 살펴보기 (3) Digital Capability를 강화하기 위한 노력

DX 여정의 필수 코스, 디지털 아카데미

회사는 Digital Academy를 통해 임직원의 디지털 역량을 확보해 나갈 것입니다.
우리 임직원은 현업에서 지속적으로 개선 기회를 발굴하고 실행할 수 있는 역량을 가지게 될 것이고,
이에 따르는 성공 체험을 통해 디지털 마인드셋을 갖추게 됩니다.

GS칼텍스의 Digital Academy에서는 디지털 관점의 기본 지식을 다지는 것은 물론, 그에 따른 툴(Tool)을 활용하는 방법을 학습할 수 있습니다. 그 첫 번째 목표는 Data분석과 모델 개발을 위한 기술을 습득함으로써 기술과 지식 두 마리의 토끼를 동시에 잡는 것입니다. 또한 현업에서 실제로 겪고 있는 Pain Point를 가져와 문제를 직접 해결해보는 성공 체험을 통해, 궁극적으로 현장에서 사용 가능한 기술을 확보하고 스스로의 마인드셋을 변화시킬 수 있도록 합니다.

Digital Academy의 교육 과정은 학습자의 역할과 각자 필요한 역량의 수준을 반영하여 크게 2가지로 나눠집니다. DT(Digital Translator) 과정과 CDS(Citizen Data Scientist)과정으로 구성되어 있는데요. Digital Translator 과정에서는 디지털 전문가와 소통하며 업무 프로세스를 개선하고 Low-Code를 활용하여 앱, RPA(Robotic Process Automation)*[efn_note]※ 로보틱 처리 자동화, 로보틱 프로세스 자동화, 로보틱 프로세스 오토메이션(robotic process automation, RPA)은 소프트웨어 봇 또는 인공지능(AI) 워커(worker)의 개념에 기반을 둔, 최근에 만들어진 비즈니스 프로세스 자동화 기술 형태이다.[/efn_note], 대시보드 개발에 주력하고 있습니다. Citizen Data Scientist 과정에서는 자신의 업무에서 발견한 Pain Point를 Data Analytics를 통해 직접 해결하는 데이터 분석 스킬 및 각종 협업 Tool을 추가로 학습합니다. 각 과정은 2주에서 12주까지 풀타임 offline으로 운영되며, 교육과정이 끝난 이후에도 심화 교육과 워크샵 등을 통해 지속적으로 임직원들의 성장을 지원할 예정입니다.
GS칼텍스의 디지털 트랜스포메이션(DX) 살펴보기 (3) 디지털 역량 강화 | digital transformation digital capability 2023 05
GS칼텍스의 디지털 트랜스포메이션(DX) 살펴보기 (3) Digital Capability를 강화하기 위한 노력

DX에 대한 새로운 접근

구성원들이 DX를 재미있고 자연스럽게 받아들일 수 있도록 다양한 변화 관리 프로그램,
즉 OCM 활동을 진행합니다.

GS칼텍스는 DX에 대한 구성원들의 수용도를 높이고 Use Case들이 실제 업무 현장에서 효과적으로 활용될 수 있도록 다양한 변화를 효과적으로 관리하는 OCM(Organizational Change Management) 활동을 기획하여 추진하고 있습니다.

다채로운 활동을 통해 DX에 대한 자연스러운 관심과 흥미, 자발적인 참여를 목표로 삼고 있는데요. DX 관련 최신 소식과 사례를 지속적으로 소개하는 뉴스레터 발행, 구성원들이 직접 참여하고 즐기는 DX Day와 같은 Event, 회사의 혁신활동을 체계적으로 정리한 혁신홈페이지 ‘Deep Transformation’ 오픈 등을 통해 구성원 모두와 함께 회사의 혁신 활동과 소식들을 진정성있게 공유할 예정입니다.

DX를 향한 여정은 생각과 의지에 따라 힘든 과정이 될 수도 있고, 즐거운 변화를 경험해보는 기회가 될 수도 있습니다. 디지털이 시대의 흐름으로 자리매김하는 시점에서, GS칼텍스는 낯선 변화와 도전을 기회로 삼아 선제적으로 노력하고 있습니다. 앞으로도 계속될 DX를 향한 GS칼텍스의 꾸준한 발걸음을 지켜봐 주세요!

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#DX#데이터#디지털 아카데미#디지털 트랜스포메이션

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