[현장스케치] WoW를 바꾼 AI! GS칼텍스 제 3회 DT DAY를 가다

AI로 바뀌는 일터, 뜨거운 현장 속으로

이른 아침부터 본사 로비는 행사에 참여하려는 임직원들로 활기가 넘쳤습니다. DT DAY는 GS칼텍스가 매년 진행하는 사내 혁신 축제로, 임직원들이 직접 주도한 디지털·AI 기반의 혁신 성과를 공유하고 체험하는 자리입니다. 올해로 3회를 맞은 이번 행사는 ‘AI 중심의 조직으로의 도약’이라는 회사의 방향성을 구체적으로 보여주는 무대로, 현장 곳곳에서 AI로 일하는 방식이 달라진 GS칼텍스의 변화를 보여주었습니다.

현장에서 만나는 AI 혁신, 각 부문의 ‘일잘러’ 프로젝트

올해는 약 20여 개의 전시 부스가 마련되어 각 부문이 추진한 AI 활용 사례가 소개되었습니다. 각 부서별로 정성스레 준비한 부스들은 현재 GS칼텍스의 AI 도입이 얼마나 활발히 이루어지고 있는지를 한눈에 보여주었습니다.

생산본부는 공정 운전 최적화와 설비 안정성 강화를 지원하는 설비 관리 통합 플랫폼 ‘Asset Plus’, 공정 운영 최적화 플랫폼 ‘OOP(Operations Optimization Platform)’, 에너지 통합 관제 및 AI·ML(머신러닝) 기반 최적화 시스템 ‘LCEMS(Lower Carbon Energy Management System)’ 등 다양한 디지털 플랫폼을 선보이며 AI 기반의 스마트 플랜트 혁신 성과를 공유했습니다.

홍보부문 ‘스튜디오 발랄’은 PR 업무 효율화를 위해 구축한 통합 커뮤니케이션 관리 시스템과 구성원들이 직접 제작한 20여 편의 생성형 AI 콘텐츠를 공개해 많은 관심을 받았습니다. 외부 에이전시의 도움 없이도 AI 툴을 활용해 높은 수준의 홍보 자료를 자체적으로 제작할 수 있다는 점에서 사내 디지털 전환의 저력을 보여주었습니다.

사업본부는 주유소 파트너의 운영 효율을 높이고 고객 경험을 혁신한 ‘파트너 플러스(Partner Plus)’ 앱, 글로벌 디자인 어워드 6관왕에 오른 ‘에너지플러스(Energy Plus)’ 앱 등을 선보이며 AI가 현장과 고객을 연결하는 방식을 실감할 수 있게 했는데요. 이외에도 임원들이 직접 DAX 교육을 이수하고 개발한 AI 에이전트 사례, 사내 디지털 아카데미를 통한 개발자 양성 성과가 함께 소개되어 리더와 구성원이 함께 만들어가는 디지털 전환 문화를 체감할 수 있었습니다.

즐기며 배우는 AI, Play Zone의 인기

현장 한편에는 임직원들이 AI를 보다 친근하게 체험할 수 있는 ‘Play Zone’이 운영되었습니다. 바둑에 진심인 GS칼텍스에서는 AI 로봇과의 바둑 대결도 마련되었는데요, 이세돌과 알파고의 명승부를 떠올리게 하는 열띤 경쟁의 순간들이 이어졌습니다.

그 밖에도 AI 포토존, 골프 시뮬레이터, 키링 제작, 다트 던지기 등 AI 기술을 실현한 다양한 프로그램을 통해 참가자들은 AI를 쉽고 재미있게 경험할 수 있었습니다.

이른 아침부터 이어진 행사의 열기 속에서도, 여유로운 라운지의 다과 시간은 또 다른 즐거움이었습니다. 커피와 쿠키, 샌드위치가 마련된 공간에서 임직원들은 자유롭게 이야기를 나누며 GS칼텍스의 디지털 전환 문화를 자연스럽게 공유하는 순간을 보냈습니다.

“AI는 우리의 새로운 동료입니다”

이날 행사는 KAIST 전산학부 김주호 교수의 기조연설로 시작되었습니다. 김주호 교수는 ‘인간과 AI의 상호작용’을 주제로, AI 시대의 일하는 방식 변화와 협업의 새로운 가능성을 제시했습니다. 특히 WoW(Way of Working, 일하는 방식)와 관련해 주목할 사례를 언급하며, GS칼텍스와 유사한 산업 구조를 가진 기업들의 실제 사례를 통해 깊이 있는 인사이트를 전달했습니다.

이어진 세션에서는 국내외 유수 기업들의 AI 활용 사례가 이어졌습니다. BCG(보스턴컨설팅그룹)은 AI를 통한 공정 최적화와 선진 산업 현장의 변화를 소개했고, Asahi KASEI는 ‘DX & MI(Design & Manufacturing Intelligence)’ 사례를 중심으로 당사와 GS칼텍스 간의 협업 경험을 공유했습니다. 또한 LG CNS는 AI와 로봇을 활용한 Automation 최신 동향을 다루며, 실제 산업 현장에서의 적용 사례를 생생하게 전달했습니다.

각 기업의 담당자들이 직접 무대에 올라 AI를 어떻게 비즈니스 혁신에 활용하고 있는지 발표하면서, 참석자들은 다양한 업계의 AI 도입 전략을 한자리에서 비교하고 탐색할 수 있는 뜻 깊은 시간을 가졌습니다.

허세홍 GS칼텍스 대표이사 사장 역시 현장을 방문해 모든 부스를 둘러보며 임직원들과 대화를 나눴습니다. GS칼텍스의 AI 활용 사례를 살핀 허세홍 사장은 “AI는 단순한 기술이 아니라 우리의 사고방식과 일하는 방식을 바꾸는 새로운 동료입니다.”라며, “데이터와 시스템 기반에 AI를 결합해 더 빠르고 정교한 의사결정, 더 유연하고 창의적인 협업이 가능한 조직으로 발전해 나가겠다.”고 강조했습니다.

열띤 퀴즈쇼와 시상식으로 마무리된 제3회 DT DAY

행사 말미에는 AI를 주제로 한 Kahoot! 퀴즈 프로그램이 진행되어 현장의 분위기를 더욱 뜨겁게 달궜습니다. 임직원들은 행사 중 소개된 다양한 AI 사례와 상식을 주제로 즐겁게 경쟁했고, 행사 내내 함께 진행된 AI 기반 게임의 시상식 또한 큰 관심과 박수를 받으며 제3회 DT DAY의 마지막을 화려하게 장식했습니다.

3년째 이어지고 있는 GS칼텍스 DT DAY는 이제 사내 디지털 문화의 상징적인 축제로 자리 잡았습니다. AI를 통해 더 스마트하면서도 인간적인 조직으로 나아가려는 GS칼텍스의 여정은 앞으로도 계속됩니다. 함께 만들어가는 디지털 혁신의 길, 앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드립니다.