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과학의 날 장영실상의 주인공! GS칼텍스 ‘2,3-부탄다이올(2,3-BDO)’
2021-04-21
우리에게 과학기술의 중요성을 알리고 발전에 적극적인 동참을 유도하기 위해 제정한 법정기념일 4월 21일은 ‘과학의 날’ 입니다. 1967년 4월 21일에 설립된 과학기술처(현 과학기술정보통신부)의 탄생 1주년을 기념하며, 1968년부터 매년 4월 21일 ‘과학의 날’ 행사를 개최하기 시작했습니다.
코로나 19로 인한 국내 석유 수급 영향 및 향후 전망
2021-04-20
2020년은 일반 국민은 물론 국내 석유산업 종사자들에게도 다시는 경험해 보고 싶지 않은 힘들고 어려운 한 해로 기억될 것이다. 국내 석유산업 종사자들은 작년 초만 하더라도 유가 상승세와 더불어 국제해사기구(IMO)의 황산화물 규제 수혜가 예상되어 부푼 기대를 안고 한 해를 맞이했으나, 1월 말부터 본격화된 코로나 19 대유행으로 인해 모든 기대가 물거품이 되어버리고, 오직 생존을 위한 한 해를 보내야만 했다.
“전기차 샀다면 이건 필수!” 초보 전기차주를 위한 전기차 꿀팁 10가지
2021-04-19
주변에 전기차를 구매하거나, 다음 차로 전기차를 고민하는 분들이 점차 늘어가고 있습니다. 미국의 전기자동차 생산 업체인 테슬라의 기업 가치는 하루가 멀다고 올라가고 있고, 이에 질세라 현대자동차 등 기업들도 새로운 전기자동차를 선보이고 있습니다.
글꼴도 점점 사라진다? 기후 위기 심각성을 알리는 무료 폰트 ‘Climate Crisis’
2021-04-14
“살고 싶어” 어느 순간부터 지구는 우리에게 살려달라고 애타게 부르짖고 있습니다. 매년 조금씩 변하고는 있지만, 장기적으로 봤을 때 북극의 빙량이 상당수 감소할 것으로 전망하고 있어요. 때문에 온난화가 가장 빠른 속도로 진행되고 있는 지역으로 북극을 손꼽을 수 있습니다. 얼음이 녹는 시기(melt season)에 빙하가 얼마나 건강한 상태를 유지하고 있는지를 1년생 얼음의 유무로 판단하는데요. 지난해는 1년생 얼음이 가장 적은 해로 기록되었으며, 올해 역시 1년생 얼음이 많이 남아있지 않는 상황입니다. 우리나라 또한, 지구온난화의 영향으로 뚜렷했던 사계절의 패턴이 점차 사라질 것이란 우려가 속속들이 나오고 있죠.
탄소 사회에서 수소 사회로 가는 길목에서
2021-04-14
국가에게 에너지자원은 무엇을 의미할까? “뿌리 깊은 나무는 바람에 아니 흔들려 꽃이 좋아지고 열매가 많아진다.” 이는 용비어천가에 나오는 구절이다. 한 국가를 지탱해주는 뿌리 역할을 하는 것이 바로 에너지자원이라고 할 수 있다. 이처럼 국가와 사회가 생존하고 유지하기 위해서는 에너지자원의 확보가 필수적이며 이는 인류의 역사가 증명해주고 있다. 고대부터 현대에 이르기까지 인류의 역사를 돌아보면 다양한 형태의 에너지원이 활용되어왔고 산업의 발전에 따라 지속적으로 변화해왔다.
제14차 OPEC+ 회의 결과와 국제석유 시장 전망
2021-04-05
OPEC과 비OPEC 10개 산유국 간 협의체(이하 OPEC+)가 결성된 지 만 4년이 지났다. 미국 셰일오일 생산 증가로 상실한 석유 시장 통제권 회복을 목표로 한 공동 대응 체제임에도 참여국 간 공조 체제가 흔들리는 경우도 있었으나, 지난해 4월 제10차 OPEC+ 회의에서 기준생산량 대비 하루 970만 배럴(이하 b/d) 감산에 합의한 이후에는 성공적으로 대응하고 있는 것으로 평가된다.
![[지구를 위한 탄소 다이어트] GS칼텍스 I am your Energy 숲이 만들어집니다!](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2021/04/20210405_02_00_F.jpg "GS칼텍스 I am your Energy 숲이 만들어집니다! 16")
GS칼텍스 I am your Energy 숲이 만들어집니다!
2021-04-05
GS칼텍스는 2020년부터 에너지 기업으로서 환경적 책임을 실천하기 위한 일환으로 일상속 탄소배출 저감 활동을 장려하고, 실천에 동참한 인원만큼 GS칼텍스가 묘목을 기부하는 지구를 위한 탄소 다이어트 캠페인을 정기적으로 진행하고 있습니다.
GS칼텍스 2021년 3월 매거진, 일하는 방식의 변화 (Smart Work)
2021-03-31
회사가 추구하는 변화와 혁신은 결코 혼자 해낼 수 없습니다. 구성원들이 그 목표에 공감하고 일하는 방식의 변화가 함께 진행되어야 하죠. 일하는 방식의 변화를 위해서는 중복, 형식적, 불필요한 업무를 제거하여 업무의 효율성을 높여야 합니다. 이를 위해 우리 구성원들은 업무 속 작은 것부터 개선점을 찾아내고 있죠. 3월호 사보에서 일하는 방식의 변화에 대한 다양한 이야기를 만나보세요.
GS칼텍스 2021년 3월 뉴스브리핑
2021-03-31
ICE 아부다비 선물거래소 출범식 참석 / GS칼텍스서울Kixx배구단, 여자프로배구 역사상 첫 트레블 달성 / 위장전술 영어학습지, ‘국민이 선택한 좋은 광고상’과 ‘올해의 광고상’ 수상 / 임직원 성금 모금을 통해 아동학대 피해 아동 돕기 성금 전달 / 지역 청각/언어 장애인 단체에 4천만원 성금 전달 / GS칼텍스, 굿네이버스 후원 10년 기념 감사패 받아 / 노조 사회봉사 기금을 통해 지역 중∙고교생들에게 5천만원 후원 / 기업행동규범 공표 / GS칼텍스 예울마루, 일상을 위로할 기획전시