비즈니스 트랜스포메이션
주요 사업, 콘텐츠, 키워드로 돌아보는 2024년 GS칼텍스
2024-11-27
2024년, GS칼텍스는 'Deep Transformation Journey'을 실행하면서, GX, BX, DX를 중심으로 업계 최고의 경쟁력을 확보하고 지속가능한 성장을 도모하고자 노력해왔습니다. 특히, 에너지 전환이라는 글로벌 흐름에 발맞춰 저탄소 신사업을 확대하고, 디지털 기술을 활용해 생산성과 운영 효율성을 한층 높이며 기업 경쟁력을 강화했습니다. 어느덧 한 해를 마무리할 시점이 다가온 지금, GS칼텍스는 2024년 동안 발행된 다양한 콘텐츠를 통해 1년간 추진해 온 주요 사업을 돌아보고, 다가오는 2025년을 새롭게 준비하는 시간을 가져보고자 합니다.
Deep Transformation을 통한 구조적 변화 추진, Business Council
2024-10-28
GS칼텍스는 지속 가능한 성장을 위해 기존 비즈니스 모델을 새롭게 강화하는 BX, 디지털 기술로 업무 방식을 혁신하는 DX, 저탄소 에너지 전환을 추진하는 GX, 세 가지 영역에서 Deep Transformation으로의 구조적 변화를 추진하고 있습니다. 그 일환으로 Business Council(BC)을 신설하여 미래 사업의 추진 동력을 강화하고 있는데요. 🛠️ GS칼텍스의 BC는 저탄소(BCL), 바이오퓨얼(BCB), 재활용(BCR), 가스(BCG), 화이트바이오(BCW)의 5개 영역으로 구성되어 있습니다. 각 영역의 BC는 유관 부서들의 Cross Functional 협업을 통해, 미래 사업에 대해 함께 논의하면서 정책적 장벽을 극복하고 전사 차원의 의사결정을 이뤄내고 있습니다. 🌍 지속 가능하고 수익성 있는 성장을 위하여 구조적 변화를 추진하는 GS칼텍스의 BC를 영상으로 확인해 보세요! 🎥
![[에너지 숏터뷰] GS칼텍스의 Cross Functional 회의체, Business Council | BC Cross Functional 1](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2024/10/BC_Cross-Functional-1.png "[에너지 숏터뷰] GS칼텍스의 Cross Functional 회의체, Business Council 6")
[에너지 숏터뷰] GS칼텍스의 Cross Functional 회의체, Business Council
2024-10-28
GS칼텍스는 지속 가능한 성장을 위해 기존 비즈니스 모델을 새롭게 강화하는 BX, 디지털 기술로 업무 방식을 혁신하는 DX, 저탄소 에너지 전환을 추진하는 GX, 세 가지 영역에서 Deep Transformation으로의 구조적 변화를 추진하고 있습니다
![[GS칼텍스 2024년 8월 매거진] 새로운 시야로 미래의 기회 포착하기 | gsc 8월 매거진 TH](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2024/08/gsc-8월_매거진_TH.png "[GS칼텍스 2024년 8월 매거진] 새로운 시야로 미래의 기회 포착하기 8")
[GS칼텍스 2024년 8월 매거진] 새로운 시야로 미래의 기회 포착하기
2024-09-02
2024년 8월호, 웹 매거진에선 변화하는 환경 속에서 우리가 주목해야 할 요소들을 깊이 있게 조명해 보았습니다. 이번 달 준비한 다양한 콘텐츠들을 통해 에너지 산업의 미래 전략을 탐험할 수 있는 작은 가이드가 되기를 바랍니다.
![[GS칼텍스 2024년 7월 매거진] 피트 스톱, 추진력을 더하는 멈춤의 중요성 | gsc 7월 매거진 TH 2](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2024/07/gsc-7월_매거진_TH-2.png "[GS칼텍스 2024년 7월 매거진] 피트 스톱, 추진력을 더하는 멈춤의 중요성 10")
[GS칼텍스 2024년 7월 매거진] 피트 스톱, 추진력을 더하는 멈춤의 중요성
2024-07-26
2024년 7월호, 웹 매거진에선 GS칼텍스의 Deep Transformation Journey의 남은 하반기 추진력을 더하기 위해 점검하고 전략을 준비할 수 있는 콘텐츠들을 준비했습니다. 무덥고 지치기 쉬운 여름, 멈춤 없이 달리기보다는 전략적으로 점검하고 추진력을 더할 수 있는 시간을 갖길 바랍니다.
![[에너지 숏터뷰] 변화와 도전의 여정 – 하이라이트 모음 | 하이라이트](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2024/02/하이라이트.jpg "[에너지 숏터뷰] 변화와 도전의 여정 – 하이라이트 모음 14")
[에너지 숏터뷰] 변화와 도전의 여정 – 하이라이트 모음
2024-02-28
GS칼텍스는 Deep Transformation Journey 중심으로 지속 가능하고 수익성 있는 미래를 만들어 나가고 있습니다. 이 과정은 도전적인 자세로 혁신을 주도하는 리더십, 그리고 급변하는 환경에 유기적으로 적응하는 조직역량과 문화가 중심이 되어야 하는데요.
![[에너지 숏터뷰] 100년 기업으로 나아가는 로드맵, 새로운 도전을 이끄는 성공경험 Ep-3 | 01](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2024/02/01.png "[에너지 숏터뷰] 100년 기업으로 나아가는 로드맵, 새로운 도전을 이끄는 성공경험 Ep-3 16")
[에너지 숏터뷰] 100년 기업으로 나아가는 로드맵, 새로운 도전을 이끄는 성공경험 Ep-3
2024-02-23
구성원들의 노력으로 만들어가는 도전적인 변화는 100년 기업으로 나아가는 GS칼텍스의 가장 큰 힘입니다. 그 중심에는 사업 경쟁력 강화와 추가 개선 기회를 발굴하는 GS칼텍스의 리더들이 있는데요. 이번 에너지 숏터뷰에서는 C&L본부의 허성우 본부장님과 VCPO 김영주 실장님을 만나봤습니다. C&L 본부는 기존 사업의 경쟁력 강화와 그린 트랜스포메이션(Green Transformation) 영역의 신중한 투자를 강조하고, VCPO실은 이를 이끌어갈 업무 환경 개선 영역의 확장을 다짐했습니다. 구성원들과 함께 GS칼텍스의 100년 기업 로드맵을 만들고 이끌어가는 두 리더분들을 영상으로 만나보세요.
![[에너지 숏터뷰] 지속가능한 성장을 위한 도전, 딥 트랜스포메이션 Ep-2 | FINAL EP2](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2024/02/FINAL_EP2.jpg "[에너지 숏터뷰] 지속가능한 성장을 위한 도전, 딥 트랜스포메이션 Ep-2 18")
[에너지 숏터뷰] 지속가능한 성장을 위한 도전, 딥 트랜스포메이션 Ep-2
2024-02-01
GS칼텍스는 종합에너지 기업으로서의 경쟁력 강화를 위해 끊임없는 도전과 혁신을 추구하고 있습니다. 지속 가능한 성과를 창출하기 위해서 각 본부 리더들은 Deep Transformation에 관한 인사이트를 바탕으로 미래 사업을 준비해 나가고 있는데요. 이번 에너지숏터뷰는 ‘김창수 M&M 본부장, 권영운 기술연구소장, 이승훈 S&T 본부장’ 세 분을 모셨습니다.
![[에너지 숏터뷰] 근원적 혁신을 위한 여정, 딥 트랜스포메이션 Ep-1 | ENERGY SHORT EP1](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2024/06/ENERGY-SHORT_EP1.png "[에너지 숏터뷰] 근원적 혁신을 위한 여정, 딥 트랜스포메이션 Ep-1 20")
[에너지 숏터뷰] 근원적 혁신을 위한 여정, 딥 트랜스포메이션 Ep-1
2024-01-30
GS칼텍스는 급변하는 경영환경 속에서 지속 가능한 성과를 창출하기 위해 근원적 혁신, 딥 트랜스포메이션(Deep Transformation Journey)을 실행하고 있습니다. 재무실, DX센터, 생산본부가 함께 시너지 효과를 창출하며 딥 트랜스포메이션(Deep Transformation)을 향해 나아가는 모습을 확인해 보세요!
![[2024 신년사] GS칼텍스 허세홍 대표 'DT 실행으로 경쟁력 확보, 지속 가능한 성장 도모' | 20230915 press release 보도자료 피처이미지 썸네일 ver2](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2023/09/20230915_press-release_보도자료_피처이미지-썸네일-ver2.jpg "[2024 신년사] GS칼텍스 허세홍 대표 'DT 실행으로 경쟁력 확보, 지속 가능한 성장 도모' 22")
[2024 신년사] GS칼텍스 허세홍 대표 ‘DT 실행으로 경쟁력 확보, 지속 가능한 성장 도모’
2024-01-02
GS칼텍스는 1월 2일(화) 오전 10시 여수공장에서 허세홍 대표를 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 2024년 시무식 행사를 갖고 불확실한 사업환경 속에서 미래를 대비해 나가기 위한 각오를 다짐했습니다.