InQ:Lab

[언박싱] GS칼텍스 애자일 조직 InQ:Lab : 기업의 성과와 지속성을 이끄는 조직 문화

2026-08-11

GS칼텍스 애자일 조직 InQ:Lab은 기존과 다른 자유롭고 속도감 있는 방식으로 GS칼텍스의 EII 개선 방안을 구체화했습니다. 인원을 차출해 새 조직을 구성하는 기존 TF와 달리 구성원이 원소속 팀을 유지한 채 참여했고, 그 덕분에 아이디어를 제시하는 데서 그치지 않고 실제 업무에 적용할 가능성까지 고려한 개선안이 나올 수 있었습니다.