News
기업소식
2025-04-28
GS칼텍스 2025년 상반기 대규모 정비 작업의 현장 이야기
2025년 상반기, GS칼텍스는 여수 정유 공장에서 중요한 턴어라운드(TA) 작업을 진행했습니다. 이는 정유 공정의 안전성과 효율성을 유지하기 위한 정기적인 유지보수 활동으로, 지난 2월부터 4월까지 약 45일 동안 올해 상반기 TA를 성공적으로 완료했습니다.
2025-04-22
GS칼텍스 매경오픈 골프대회, 44년 역사와 의미
‘한국의 마스터스’라 불리는 GS칼텍스 매경오픈 골프대회. 대회의 역사와 상징성부터 대회 장소인 남서울CC의 특징까지, 알고 보면 더 재미있는 역사와 의미를 소개합니다.
2025-04-22
총 상금 13억 달린 제44회 GS칼텍스 매경오픈 골프대회, 선수와 갤러리 모두 즐기는 축제의 장!
제44회 GS칼텍스 매경오픈 골프대회가 코앞으로 다가왔습니다. 대회는 오는 5월 1일부터 4일까지 나흘간 남서울 컨트리클럽에서 열리는데요. 지난해에 이어 올해에도 한국 선수가 연승할지, 해외 선수가 21년 만에 우승컵을 탈환할지 이목이 쏠리고 있습니다.
보도자료
2025-04-28
GS칼텍스, Tech 교류회 개최하며 디지털 전환에 박차를 가한다
GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)가 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 Tech 교류회를 개최했다. 이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.
2025-03-20
GS칼텍스 여수공장, 상반기 대정비작업 안전캠페인 실시
GS칼텍스(대표 허세홍 사장)가 상반기 대정비작업 현장에서 출근길 안전캠페인을 실시했다고 12일 밝혔다. 이번 캠페인에는 정기명 여수시장을 비롯해 이경근 고용노동부 여수지청장, 박진만 한국산업단지공단 전남지역 본부장, 김병기 한국가스안전공사 전남동부 지사장, 김대연 한국전기안전공사 여수 지사장, 김기준/박관일 여수화학재난합동방재센터장 및 김성민 GS칼텍스 CSEO/각자대표 겸 생산본부장 외 임직원 등 110여명이 참여했다. 안전캠페인 참석자들은 GS칼텍스 2공장 대정비작업에 참여하는 근로자들의 출근 시간에 맞춰 오전 6시 40분부터 “위험할 땐 멈춤, 동료와 함께, 출근하는 모습 그대로 퇴근합시다” 등 안전구호를 힘차게 제창하며 안전의식을 고취시키는 한편 간식을 전달하며 따뜻하고 활기찬 에너지를 전했다.
2025-02-25
GS칼텍스, ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 선정
GS칼텍스(대표이사 허세홍 사장)가 한국능률협회컨설팅이 주관하는 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 조사에서 뉴에너지(New Energy) 부문 1위 기업으로 선정됐다. 한국에서 가장 존경받는 기업 조사는 혁신능력, 주주가치, 직원가치, 고객가치, 사회가치, 이미지가치 등 존경받는 기업이 […]
매거진
![[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.3-4] 지적 정직함, 혁신을 이끄는 원동력 | 헤드](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/04/헤드.png "[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.3-4] 지적 정직함, 혁신을 이끄는 원동력 14")
2025-04-18
[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.3-4] 지적 정직함, 혁신을 이끄는 원동력
2025년 3•4월호 웹 매거진에서는 AI 업계를 넘어, 에너지 산업에서도 중요한 화두가 되고 있는 '엔비디아'의 '지적 정직함'이라는 조직 문화에 대해 알아봤습니다. AI 혁신의 상징으로 떠오른 엔비디아는 시가총액 3조 달러를 돌파하며 세계가 주목하는 기업으로 자리잡았습니다. 그 중심에는 ‘지적 정직함’이라는 가치가 있습니다. 실패를 감추지 않고 원인을 분석하며, 직급이 아닌 질문이 우선되는 조직. 수평적 소통과 도전적인 실행력을 바탕으로 한 문화가 AI 시대의 선두주자를 만들었습니다.
![[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.2] 골든아워 : 변화를 결정하는 시간 | gsc 2월 매거진 TH 1](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/03/gsc-2월_매거진_TH-1.png "[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.2] 골든아워 : 변화를 결정하는 시간 16")
2025-03-12
[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.2] 골든아워 : 변화를 결정하는 시간
2025년 2월호 웹 매거진에선 비즈니스 영역의 위기를 관리할 때 꼭 필요한 '최적의 대응 시간' 골든아워에 대해 알아봤습니다. 에너지 업계의 흐름 속에서 문제 해결 위한 최적의 골든아워를 찾아보는 시간이 되시길 바랍니다.
![[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.1] 2025년 지혜로운 변화의 해, 올바른 방향성과 기준점을 찾아서 | gsc 1월 매거진 TH 1](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/01/gsc-1월_매거진_TH-1.png "[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.1] 2025년 지혜로운 변화의 해, 올바른 방향성과 기준점을 찾아서 18")
2025-01-24
[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.1] 2025년 지혜로운 변화의 해, 올바른 방향성과 기준점을 찾아서
2025년 1월호, 웹 매거진에선 조직이 한 단계 더 성장하기 위해 목표를 세우고, 모두가 공유할 수 있는 기준점에 대해 다루었습니다. 서로를 격려하며 새로운 도전에 임하는 2025년이 되기를 희망합니다.