GS칼텍스 2023년 10월 매거진, 공간의 재발견, ‘같이’ 있는 공간을 좀 더 ‘가치’ 있게

사회심리학자 ”론 프리드먼”은 그의 저서 < 공간의 재발견 >에서 “기업의 생산성과 창의성은 개인 역량에만 달린 것이 아니라 개인을 둘러싼 공간, 즉 사무 환경과 조직 문화에서 비롯된다.“라고 말했습니다. 그만큼 일하는 공간과 또 조직의 특성에 맞는 사무환경은 업무 효율성 및 구성원들의 만족감은 물론, 기업의 생산성과 지속성에도 영향력을 미치는 중요한 요소라고 볼 수 있을 것입니다.

팬데믹 이후, 기업은 일하는 공간을 다시 돌아보고 정의하기 시작했습니다. 전형적인 사무 빌딩에서 벗어나 아파트 등 주거 공간에 오피스를 만들기도 하고, 지정 좌석 대신 업무와 개인 성향에 맞춰 자리를 택하는 스마트 오피스를 운영하기도 합니다. 일하는 방식과 조직문화의 변화라는 말은 자칫 거창하고 어렵게 느껴지기도 하지만 우리가 일하는 ‘일터’, 즉 공간에서부터 그 기회를 만들어나갈 수 있는 것은 아닐까요?

이번 달 웹진에서는 구성원들이 주도적 역량을 발휘한 사무공간 개선 프로젝트 및 23-24시즌을 맞아 GS칼텍스서울Kixx배구단과 회사 후원회가 함께한 출정식 등을 준비했습니다.