[에너지 숏터뷰] 지속가능한 성장을 위한 도전, 딥 트랜스포메이션 Ep-2 | FINAL EP2

[에너지 숏터뷰] 지속가능한 성장을 위한 도전, 딥 트랜스포메이션 Ep-2

2024-02-01

GS칼텍스는 종합에너지 기업으로서의 경쟁력 강화를 위해 끊임없는 도전과 혁신을 추구하고 있습니다. 지속 가능한 성과를 창출하기 위해서 각 본부 리더들은 Deep Transformation에 관한 인사이트를 바탕으로 미래 사업을 준비해 나가고 있는데요.  이번 에너지숏터뷰는 ‘김창수 M&M 본부장, 권영운 기술연구소장, 이승훈 S&T 본부장’ 세 분을 모셨습니다.

[에너지 숏터뷰] 근원적 혁신을 위한 여정, 딥 트랜스포메이션 Ep-1 | ENERGY SHORT EP1

[에너지 숏터뷰] 근원적 혁신을 위한 여정, 딥 트랜스포메이션 Ep-1

2024-01-30

GS칼텍스는 급변하는 경영환경 속에서 지속 가능한 성과를 창출하기 위해 근원적 혁신, 딥 트랜스포메이션(Deep Transformation Journey)을 실행하고 있습니다. 재무실, DX센터, 생산본부가 함께 시너지 효과를 창출하며 딥 트랜스포메이션(Deep Transformation)을 향해 나아가는 모습을 확인해 보세요!

가치지향적 리더십을 논(論)하다: 글로벌 경쟁력 강화를 위한 제언 | 20230125 02 00 F

가치지향적 리더십을 논(論)하다: 글로벌 경쟁력 강화를 위한 제언

2023-01-25

불확실성의 시대, 세계는 기업에게 무엇을 요구하는가? 김효준 BMW Group Korea 전 회장의 이야기를 들어봅니다.

위기 상황에서 요구되는 We-리더십

위기 상황에서 요구되는 We-리더십

2020-03-30

팬데믹과 같은 위기 상황에서 조직의 최고경영자나 각 부문(팀)의 리더들은 어떻게 해야 할까요?

구성원 간 동반성장 리더와 팔로워, 함께 성장해야 함께 빛난다

[구성원 간 동반성장] 리더와 팔로워, 함께 성장해야 함께 빛난다

2017-11-30

리더는 어떻게 리드해야 할까요? 정답은 바로, 리더는 좋은 팔로워를 만들어야 한다는 것입니다. 그다음에 조직의 비전을 이해하고 공동체를 위해 헌신하며, 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 구성원들을 이끌어야 합니다.  따라서 리더는 무엇보다 좋은 팔로워를 만드는 일에 힘을 쏟아야 합니다. 조직의 비전을 이해하고 공동체를 위해 헌신하며, 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 구성원들을 이끌어야 합니다.

세종대왕의 리더십을 배우다 – 역사에서 만난 최고의 리더 “세종대왕” | 토론

세종대왕의 리더십을 배우다 – 역사에서 만난 최고의 리더 “세종대왕”

2013-01-15

역사에서 만난 최고의 리더 세종대왕은 어떤 리더십을 가진 왕이었을까요?

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