GS칼텍스
한 사람의 미래를 키우는 GS칼텍스 장학회
2026-03-26
GS칼텍스 장학회는 1984년 임직원 10여 명의 자발적 참여로 시작해 42년째 이어지고 있는 장학 후원 활동입니다. 현재 111명의 임직원이 매달 급여 일부를 모으면 회사가 같은 금액을 더해 전진상 의원·복지관을 통해 학생 20명에게 장학금을 지원하고 있습니다. 수십 년간 단절 없이 이어온 이 나눔이 아이들의 삶에 어떤 변화를 만들어 왔는지 확인해 보세요.
GS칼텍스, 저탄소 신사업 연계 ‘CCU~S(꾸스)’ 캠페인 전개
2026-03-19
GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)가 미래 세대를 위한 탄소저감 교육 캠페인인 ‘CCU~S(꾸스) 캠페인’을 전개하며, 탄소저감 미래 기술을 직관적으로 이해할 수 있도록 설계된 교육용 크리에이티브 교구 ‘CCUS KIT’를 선보인다고 밝혔다.
GS칼텍스의 유쾌한 반전, ‘GAS(방귀)’로 탄소 포집을 배우다? 꾸스 캠페인!
2026-03-04
지구를 구하기 위해 전 세계가 주목하는 기술, 'CCUS(CCUS : Carbon Capture Utilization & Storage, 탄소 포집·활용·저장)’. 하지만 우리 일상과는 거리가 먼, 차갑고 딱딱한 공학 용어로만 들렸던 것이 사실입니다. GS칼텍스는 CCUS라는 저탄소 신사업을 대중의 언어로 번역하기 위해 고민했습니다. 그리고 가장 익숙하면서도 유쾌한 탄소 가스, '방귀'를 떠올렸습니다. 기술의 장벽을 허물고 웃음으로 다가가는 혁신, GS칼텍스의 「CCU~S(꾸스) 캠페인」을 소개합니다.
트렌드 코리아 2026: AX 조직이 주목할 4가지 키워드
2026-03-03
AI를 쓰는 조직은 늘고 있지만, 성과의 격차는 오히려 커지고 있습니다. 성공적인 AX 조직으로의 전환은 무엇이 다를까요? 차이는 기술 그 자체보다 검증 구조, 협업 방식, 역할의 경계, 흔들리지 않는 기준 같은 ‘운영 설계’에서 만들어집니다. 『트렌드 코리아 2026』이 제시한 키워드를 바탕으로 AX 조직이 점검해야 할 네 가지 조건을 살펴봅니다.
GS Caltex Becomes the First Refiner to Sweep All Four Major Global Design Awards
2026-02-26
GS Caltex (Board Chair & CEO, GS Caltex / Vice Chairman, GS Group, Saehong Hur) announced on February 25 that it has won the iF Design Award 2026 in the Service, Systems & Processes Design category for its Energy Plus app. The company was recognized for delivering an innovative user experience that enhances customer convenience through the integration of design and technology.
GS칼텍스, 정유사 최초 세계 4대 디자인 어워드 전부 석권
2026-02-25
GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)가 에너지플러스 앱을 통해 주유 고객의 편의성은 물론, 디자인과 기술 융합을 기반으로 한 혁신적 사용자 경험을 선보인 점을 높이 평가받아, 'iF 디자인 어워드 2026'에서 ‘서비스, 시스템 & 프로세스 디자인’ 부문 본상을 수상했다고 25일 밝혔다.
에너지플러스 앱 우수고객 초청행사를 마무리하며
2026-02-10
2025년 에너지플러스 앱 가입자 200만 돌파를 기념하며, 그동안 애용해주신 고객님께 감사의 마음을 전하는 특별한 시간을 준비했습니다.
GS Caltex Makes Leap Toward Becoming a Respected Centennial Company
2026-02-10
GS Caltex (Board Chair & CEO, GS Caltex / Vice Chairman, GS Group, Saehong Hur) was named the No.1 company in the New Energy category of Korea’s Most Admired Companies survey conducted by Korea Management Association Consulting (KMAC).
GS칼텍스, 존경받는 100년 기업을 향한 도약
2026-02-10
GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)가 한국능률협회컨설팅이 주관하는 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 조사에서 뉴에너지(New Energy) 부문 1위 기업으로 선정됐다.
다보스포럼 2026: 에너지 전환의 속도와 방식을 재설계하다
2026-02-03
세계 경제와 지정학적 질서의 향방을 가늠하는 세계경제포럼(WEF) 연례총회, 다보스포럼(Davos Forum)이 2026년 1월 19일부터 23일까지 스위스 다보스에서 개최되었습니다. 올해 포럼의 공식 주제는 ‘대화의 정신(A Spirit of Dialogue)’으로, 분절된 국제 질서와 고조되는 지정학적 긴장 속에서 갈등을 관리하고, 실질적인 협력 해법을 모색해야 한다는 문제의식이 담겼습니다.
GS칼텍스 바둑팀 × GS칼텍스서울Kixx배구단, 같은 이름으로 하나 된 응원
2026-01-29
GS칼텍스 바둑팀이 1월 20일 장충체육관을 찾아 GS칼텍스서울Kixx배구단의 경기를 관람했습니다.
COP30 이후, 한국이 나아가야 할 실행 가능한 에너지 정책 방향
2026-01-16
COP30을 계기로 국제사회는 에너지 전환을 둘러싼 논의를 한 단계 더 구체화하고 있습니다. 윤순진 서울대학교 환경대학원장은 이번 기고를 통해, 한국이 처한 에너지 정책 환경과 앞으로 고려해야 할 방향을 제시했습니다. 탈석탄과 재생에너지 확대, 전력시장과 산업 구조 변화까지—COP30 이후 한국 에너지 정책이 마주한 주요 쟁점을 살펴봅니다.
한눈에 살펴보는 2025년 GS칼텍스 미디어허브 하이라이트
2026-01-13
2025년 한 해 동안 GS칼텍스 미디어허브와 유튜브에서 가장 많은 주목을 받은 콘텐츠를 키워드로 정리했습니다. 저탄소 전환, 디지털과 AI, 석유화학 산업 전망까지 미디어허브를 방문한 사용자들이 선택한 주제는 올해 GS칼텍스가 현장에서 마주한 과제와 그대로 맞닿아 있었습니다. 주요 사업 성과와 함께 사용자들의 관심이 어디에 머물렀는지 되짚어봅니다.
‘내 안의 섬을 만나다’ 예술로 연결되는 2025 GS칼텍스 마음톡톡 진로 탐색 프로그램
2026-01-12
GS칼텍스는 2013년부터 청소년들의 건강한 또래 관계 형성과 학교생활 적응을 돕기 위해 ‘마음톡톡’ 프로그램을 전개해오고 있습니다. 최근에는 그동안 축적된 예술치유 프로그램의 전문성과 효과성, 그리고 사업 운영 노하우를 기반으로, 예술치료사 대신 학교 교사가 직접 마음톡톡 프로그램을 진행하는 새로운 변화를 시도하고 있는데요. ‘교사진행 마음톡톡’은 학교 교사들에게 예술활동 패키지를 제공 및 연수, 온라인 컨설팅을 지원함으로써 교사들이 직접 아이들의 관계 성장을 도울 수 있도록 하는 프로그램입니다. 이를 통해 프로그램의 범위를 넓히고, 서울·경기 지역에 국한되었던 운영의 한계를 넘어 교사들이 직접 학급과 학생들의 관계를 돌볼 수 있는 환경이 조성되었는데요. 2023년에는 37명의 교사가 36개 학교에서 2,144명의 학생들과 함께, 2024년에는 101명의 교사가 101개 학교에서 7,465명의 학생들을 대상으로 프로그램을 운영하였습니다. 마음톡톡을 경험한 학교 선생님과 학생들의 후기가 궁금하다면, 지금 바로 영상으로 만나보세요!
GS칼텍스, 신개념 주유카드 ‘에너지플러스 현대카드’ 출시
2026-01-12
GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)와 현대카드가 새로운 고객 경험을 제공하는 신개념 PLCC 주유 카드인 ‘에너지플러스 현대카드’를 선보인다고 12일 밝혔다.