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서로 다른 배경과 경험을 가진 사람들이 모였을 때, 어떤 이야기가 펼쳐질까요?
[FACE+TIME]은 다양한 배경과 경력을 가진 GS칼텍스 구성원을 화상통화로 만나, 그들만의 특별한 스토리와 인사이트를 듣는 인터뷰 시리즈입니다. 각자의 경험과 시각이 모여 조직에 새로운 가능성을 만들어가는 모습을 담았습니다.
첫 번째 에피소드의 주인공은 윤활유SCM팀 장친페이 책임입니다. 2007년 말레이시아에서 한국으로 유학을 와 대학을 졸업한 뒤, 직장 생활을 거쳐 GS칼텍스에 입사했습니다. 현재는 한국에 가정을 꾸려 생활하고 있습니다.
이국땅에서 시작된 유학 생활과 한국 사회에 정착한 과정, 그리고 GS칼텍스에서 경험한 성장과 변화까지. 다양한 배경이 만드는 이야기를 영상에서 확인해 보세요.
2025-10-16
미래를 준비하는 윤활유 브랜드 Kixx가 변화하는 시장 흐름에 맞춰 20년만에 새롭게 도약했습니다. 전기차의 확산, 데이터센터 냉각 수요 증가, 지속가능한 제품에 대한 관심 등 빠르게 변하는 환경 속에서 GS칼텍스는 Kixx의 리브랜딩과 제품 라인 정비를 추진했습니다. 로고와 슬로건을 새롭게 하고, 디지털 환경에 최적화된 디자인을 반영했으며, 제품 용기에는 재생 플라스틱을 적용했습니다. Kixx는 이러한 변화의 메시지를 영상과 디지털 콘텐츠를 통해 전달하며, 브랜드의 새로운 가치를 소비자에게 전하고 있습니다. 미래를 향해 나아가는 윤활유 브랜드 Kixx의 변화 여정을 영상으로 확인해보세요.
![[언박싱] AI와 함께 만들어가는 일하는 방식의 변화: 문제를 발견하고 스스로 해답을 찾아가다 |](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/11/unboxing_AI_hacker.jpg "[언박싱] AI와 함께 만들어가는 일하는 방식의 변화: 문제를 발견하고 스스로 해답을 찾아가다 4")
2025-11-21
구성원이 스스로 문제를 발견하고 해결할 때, 조직의 일하는 방식은 더 효율적으로 바뀝니다. GS엠비즈는 VOC와 현업 데이터를 기반으로 반복되는 업무 문제를 찾아 효율적으로 개선하는 문화를 만들어가고 있습니다. 이러한 흐름은 올해 GS그룹 해커톤 참여로 이어졌습니다.
![[언박싱] 일하는 방식을 바꾸는 AI 혁신, AiU 플랫폼 개발 스토리](https://gscaltexmediahub.com/wp-content/uploads/2025/07/Mediahub_TN.png "[언박싱] 일하는 방식을 바꾸는 AI 혁신, AiU 플랫폼 개발 스토리 6")
2025-07-01
일하는 방식의 디지털 혁신을 실현하는 사내 AI 비서, AiU를 소개합니다. 이번 <언박싱📦> 시리즈는 GS칼텍스의 사내 AI 비서 ‘AiU’의 개발과 도입을 주도한 김경수 책임, 이현성 책임, 홍지영 책임의 이야기를 담았습니다. GS칼텍스는 AI 중심 조직으로의 도약을 목표로 DAX(Digital & AI Transformation) 전략을 통해 전사적 혁신을 추진하고 있습니다. DAX의 첫걸음으로 출시된 AiU는 단순한 챗봇을 넘어, 생성형 AI 기반의 자료 검색, 협업 지원, 업무 자동화 기능을 통해 구성원들의 업무 효율을 극대화하는 플랫폼입니다. 특히 생성형 AI의 한계로 지적되는 ‘환각 현상’까지 보완해, 더 정확하고 빠른 업무 수행을 돕고 있죠. GS칼텍스의 DAX(Digital & AI Transformation) 전략 실현을 위한 핵심 플랫폼, AiU. 발부터 실사용까지의 여정을 지금 영상으로 확인해 보세요.