다양성
GS칼텍스, KAIST와 2026 과학 프런티어 프로그램 실시
2026-07-20
GS칼텍스(대표이사 허세홍 부회장)가 후원하고 KAIST 과학영재교육연구원이 주관하는 다문화가정 유소년 대상 ‘2026 KAIST 과학 프런티어 프로그램’이 20일부터 9월 말까지 3개월간 진행된다. 이번 프로그램은 GS칼텍스와 KAIST가 2024년 체결한 다문화 우수 인재 양성협약에 따라 신설된 중장기 사업의 일환이다.
GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.5 HOU제품운영팀 김실라 책임
2026-06-10
서로 다른 배경과 경험을 가진 GS칼텍스 구성원을 만나보는 [FACE+TIME], 다섯 번째 에피소드의 주인공은 HOU제품운영팀 김실라 책임입니다.
GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.4 바이오기술팀 죠티란잔발 책임
2026-05-06
서로 다른 배경과 경험을 가진 GS칼텍스 구성원을 만나보는 [FACE+TIME], 네 번째 에피소드의 주인공은 바이오기술팀 죠티란잔발 책임입니다.
GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.3 상지해운 한동아 1등 항해사
2026-04-13
서로 다른 배경과 경험을 가진 GS칼텍스 구성원을 만나보는 [FACE+TIME], 세 번째 에피소드의 주인공은 상지해운 한동아 1등 항해사입니다. 한동아 항해사는 여수항 도선사인 외삼촌의 영향으로 해양 분야에 관심을 갖기 시작해 한국해양대학교 항해학과를 거쳐 상지해운에 입사, 3등 항해사에서 1등 항해사로 성장했습니다. 전 세계 화물선 여성 해기사 비율은 0.1%, 그중에서도 더 인원이 적고 위험한 화물을 다루는 탱커선에서 편견을 깨며 한동아 항해사는 자신의 자리를 만들어왔습니다.
GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.2 방향족생산1팀 용효중 팀장
2026-01-09
서로 다른 배경과 경험을 가진 GS칼텍스 구성원을 만나보는 [FACE+TIME], 두 번째 에피소드의 주인공은 방향족생산1팀 용효중 팀장입니다.
GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.1 윤활유SCM팀 장친페이 책임
2025-12-15
서로 다른 배경과 경험을 가진 사람들이 모였을 때, 어떤 이야기가 펼쳐질까요? [FACE+TIME]은 다양한 배경과 경력을 가진 GS칼텍스 구성원을 화상통화로 만나, 그들만의 특별한 스토리와 인사이트를 듣는 인터뷰 시리즈입니다. 각자의 경험과 시각이 모여 조직에 새로운 가능성을 만들어가는 모습을 담았습니다.
[GS칼텍스 매거진 2025 Vol.6-7] DAX의 시작 : 데이터와 AI가 만드는 지능형 조직의 새로운 미래
2025-07-22
디지털 전환(DX)이 데이터를 수집하고 시스템을 구축하는 과정이었다면, 그 위에 AI 전환(AX)이 더해지며 판단과 실행의 방식 자체가 근본적으로 변화하고 있습니다. DX와 AX의 결합, DAX(Digital & AI Transformation)는 단순한 기술 도입을 넘어, 한 단계 진화된 일의 방식으로의 전환을 의미합니다.