한 눈으로 확인하는 DX 국내외 추진현황과 정책적 시사점

한 눈으로 확인하는 DX 국내외 추진현황과 정책적 시사점

2023-01-27

2022년 한국산업기술진흥원이 발표한 디지털 전환의 국내외 추진현황 및 정책적 시사점 리포트를 분석합니다.

온·오프라인을 통합하는 최근 제조업의 DX 혁신 트렌드

온·오프라인을 통합하는 최근 제조업의 DX 혁신 트렌드

2022-12-30

가장 전통적일 것 같은 제조업에 디지털 트랜스포메이션(DX) 열풍이 거세게 불고 있습니다. 3D프린터, 메타버스, 클라우드까지 ! 제조업의 새로운 혁신을 위한 DX를 소개합니다.

팬데믹 이후 디지털 트랜스포메이션의 떠오르는 핵심전략 ‘커뮤니케이션’!

팬데믹 이후 디지털 트랜스포메이션의 떠오르는 핵심전략 ‘커뮤니케이션’!

2022-11-24

애프터 코로나 DX의 핵심전략 ‘커뮤니케이션’ 코로나19 이후 정치, 경제, 문화 등 우리를 둘러싼 모든 분야가 급변하고 있습니다.  디지털, 비대면, 온라인에 대한 수요는 급증했고 인류는 지금까지 경험해보지 못한 새로운 세계를 맞이하고 있죠. 그리고 이러한 변화의 속도에 더욱 기민하게 대응하기 위해서 ‘디지털 트랜스포메이션’은 이제 더 이상 선택이 아닌, 필수적인 요소로 자리잡고 있습니다. 최근 디지털 트랜스포메이션의 핵심 전략은 ‘커뮤니케이션’이라고 할 수 있습니다. 특히, 코로나 팬데믹 이후 비대면 커뮤니케이션은 그 무엇보다 중요해졌습니다. 이제 수많은 조직들은 비대면 커뮤니케이션 방식을 통해 소통하지 않으면 살아남을 수 없는 환경에 처하게 되었고, 자신들의 커뮤니케이션 방식을 신속하게 디지털화시키고 있습니다. 실제로 한 IT 기업에서 전 세계 40여 개국 1만 5백명 응답자를 대상으로 디지털 변화와 관련해 조사한 결과, 응답자의 65% 이상이 ‘기업이 디지털 전환 프로그램을 기획할 때 직원들과의 소통 부분을 과소평가하고 있다’고 답했습니다. 그만큼 조직 내부적으로 DX의 커뮤니케이션이 더욱 강하게 요구되고 있는데요. 앞으로의 DX 혁신에 있어 커뮤니케이션은 필수적으로 고려해야하는 중요한 부분이 된 것입니다.

제조기업의 성공적인 디지털 트랜스포메이션을 위해 ‘디지털 트윈’이 중요한 이유

제조기업의 성공적인 디지털 트랜스포메이션을 위해 ‘디지털 트윈’이 중요한 이유

2022-10-20

현실의 공장을 가상 세계에서 시뮬레이션 할 수 있다고?! 디지털 환경에 살아남기 위한 제조기업의 디지털 트랜스포메이션(DX) 혁신, '디지털 트윈'을 알려드립니다

이케아, 디지털로 다양한 가구를 체험하다!

이케아, 디지털로 다양한 가구를 체험하다!

2022-09-20

글로벌 홈 퍼니싱 기업 이케아에도 위기가 있었다? 디지털 전환으로 고객 경험 개선을 통해 위기를 극복한 이케아의 DX를 소개합니다

GS칼텍스 2022년 8월 뉴스브리핑 | 20220829 02 00

GS칼텍스 2022년 8월 뉴스브리핑

2022-08-29

[2022년 8월 GS칼텍스 소식] 3HP 실증플랜트 착공식 및 화이트 바이오 MOU 체결식, ‘Energy Plus Eco’ 화분 제작, 순환경제 구축을 위한 네슬레코리아와의 업무협약, 한가위 사랑의 온정나누기 후원금 전달

디지털로 만나는 아름다움, 뷰티 테크 기업 ‘로레알그룹’

디지털로 만나는 아름다움, 뷰티 테크 기업 ‘로레알그룹’

2022-08-23

글로벌 뷰티업계 1위 ‘로레알그룹'이 있기까지! 뷰티 기업에서 뷰티 테크 기업으로 변화한 로레알의 디지털 트랜스포메이션(DX) 혁신에 대해 소개합니다

GS칼텍스 2022년 7월 매거진, 나만의 속도로 이끄는 삶 | 220621 매거진 TH

GS칼텍스 2022년 7월 매거진, 나만의 속도로 이끄는 삶

2022-07-29

<달리기를 말할 때 내가 하고 싶은 이야기>에서 무라카미 하루키는 “우리가 할 수 있는 일은 ‘집요한 반복’에 의해 자신을 변화시키고, 그 프로세스를 자신의 인격의 일부로 수용해 가는 것”이라고 이야기합니다. 하루키는 달리기라는 매일매일의 단련을 통해 ‘작은 성취’들을 쌓아, 소설가로서 마주칠 수 있는 힘겨움을 이겨낼 수 있는 태도를 만들어 간 것이죠. 여름 무더위가 한창입니다. 곧 시작되는 본격적인 휴가 시즌에는 한번쯤 ‘나’를 되돌아보고 우리의 삶을 의미있게 만들어주는 좋은 원동력들을 생각해 보면 어떨까요? 더불어, 업무 속에서 의미있는 성취들을 찾아간 구성원들의 이야기들을 7월 웹진을 통해 함께 만나보시죠!

끊임없이 혁신하는 ‘131년차 스타트업’

제너럴 일렉트릭(GE), 끊임없이 혁신하는 ‘131년차 스타트업’

2022-07-22

에디슨이 만든 기업 GE, 가전 제품들을 만들어온 전통 제조 기업에서 소프트웨어에 기반 사업을 전개하는 ‘디지털 제조업’으로 성장한 디지털 트랜스포메이션(DX) 스토리를 소개합니다.

ESG 성과 담은 2021 지속가능성보고서 발간

GS칼텍스, ESG 성과 담은 2021 지속가능성보고서 발간

2022-07-21

올해로 17번째 발간된 지속가능성보고는 GS칼텍스가 추구하는 ESG 경영의 지향점과 2021년 ESG 경영 주요성과를 소개합니다.

GS칼텍스 2022년 6월 매거진

GS칼텍스 2022년 6월 매거진, The New World of Work

2022-06-30

일하는 방식의 변화’를 위한 GS칼텍스의 ‘M365’ 도입 소식 및 비즈니스 환경 변화 속 일하는 방식의 변화를 실천해 가고 있는 임직원들의 이야기

GS칼텍스 2022년 6월 뉴스브리핑

GS칼텍스 2022년 6월 뉴스브리핑

2022-06-30

[2022년 6월 GS칼텍스 소식] 상반기 EDP 개최, 신임팀장 간담회 개최, M365 도입 , GS칼텍스 공급망 ESG 평가 실시, ‘Energy Plus Eco’ 친환경 복합수지 출하, GS칼텍스 ‘희망에너지교실’ 친환경 프로그램 진행, ‘대한사회복지회’ 후원금 전달

토요타(TOYOTA), 자동차 제조 기업에서 모빌리티 기업으로

토요타(TOYOTA), 자동차 제조 기업에서 모빌리티 기업으로

2022-06-24

코로나19 팬데믹을 거치면서 우리는 완전히 새로운 형태의 라이프스타일에 직면했습니다. 화상수업, 재택근무, 원격진료 등 ‘언택트(Untact)’ 생활에 익숙해졌고, 디지털 기술에 대한 이해와 수요는 그 어느 때보다 높아졌죠. 이처럼 코로나19는 ‘연결’과 ‘지능’을 핵심으로 하는 4차 산업혁명의 도래를 가속화시켰습니다.

디지털 트랜스포메이션 시대, 마이크로소프트를 통해 본 기업 문화의 변화

디지털 트랜스포메이션 시대, 마이크로소프트를 통해 본 기업 문화의 변화

2022-06-24

지난 2022년 6월, 필자는 GS칼텍스 임원교육과정에 초대받아 마이크로소프트가 위기를 극복할 수 있었던 원동력이 된 마이크로소프트 조직 문화 변화에 대해 설명한 적이 있다. 마이크로소프트, 한 때 세계 최고의 IT기업이었지만 모바일 시대에 잠깐 힘들었던, 그렇지만 결국 위기를 극복하고 다시 시장의 강자로 올라선 회사. 코로나19 팬데믹을 극복하고 다시 일상으로 돌아가는 현재, 잠깐 당시를 돌아보면서 궁극적으로 지향할 우리의 자세를 다시 생각해보는 시간을 갖고자 이 글을 기고하게 되었다.

GS칼텍스, M365 도입 통해 디지털 플랫폼 환경 구축

GS칼텍스, M365 도입 통해 디지털 플랫폼 환경 구축

2022-06-15

GS칼텍스가 일하는 방식의 변화, 딥 트레스포메이션(Deep Transformation)을 실행하기 위해 마이크로소프트와 함께 디지털 플랫폼 환경을 구축한다.

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