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[언박싱] 창원물류센터 작업자 통합 포털 론칭기: 현장 실무자가 만든 DAX 혁신

2026-06-26

현장 실무자의 문제 인식에서 DAX가 시작됩니다. GS칼텍스 창원물류센터 현장에 도입된 ‘작업자 통합 포털’은 공정안전관리(PSM) 제도에 따라 작업 전 필요한 서류 작업과 데이터를 하나의 플랫폼으로 통합하여 현장 업무의 효율을 획기적으로 향상시켰습니다. 기존에 수기로 진행되던 서류 준비·작성이 한 번에 처리 가능해졌고, 관리자 페이지의 건별 즉시 데이터 조회로 서류 취합·보관에 소요되던 시간도 크게 단축됐습니다. 또한, 일관된 안전 교육을 제공할 수 있게 되었습니다.

GS칼텍스 20년의 약속 ‘서울숲 배움정원’

2026-06-17

GS칼텍스는 삶을 움직이는 에너지가 자연과 공존할 때 비로소 지속가능한 미래로 나아갈 수 있다는 믿음으로 서울숲과 인연을 맺었습니다.

GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.5 HOU제품운영팀 김실라 책임

2026-06-10

서로 다른 배경과 경험을 가진 GS칼텍스 구성원을 만나보는 [FACE+TIME], 다섯 번째 에피소드의 주인공은 HOU제품운영팀 김실라 책임입니다.

기업의 더 큰 미래를 여는 힘 – 2025년 GS칼텍스 수상 표창 인증 사례

2026-05-19

창립 59주년을 맞아 지난 한 해 GS칼텍스 구성원들이 이뤄낸 의미 있는 성과를 돌아봅니다. GS칼텍스는 지난 1년 간 안전·고객·혁신·환경·등 사업 전 영역에 걸쳐 수상, 표창, 인증을 통해 기업 경쟁력과 지속가능한 성장 가능성을 대외적으로 인정받았습니다.

GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.4 바이오기술팀 죠티란잔발 책임

2026-05-06

서로 다른 배경과 경험을 가진 GS칼텍스 구성원을 만나보는 [FACE+TIME], 네 번째 에피소드의 주인공은 바이오기술팀 죠티란잔발 책임입니다.

[언박싱] 고객 경험 혁신으로 세계 무대에 서다: 에너지플러스앱 세계 4대 디자인 어워드 석권 비하인드 스토리

2026-04-22

구성원이 한 방향으로 힘을 모을 때, 그 조직은 고유한 힘을 만듭니다. 2021년 9월 출시된 에너지플러스 앱은 현재 220만 명 이상이 사용하는 플랫폼으로 성장했고, 세계 4대 디자인 어워드(iF, 레드닷, IDEA, 굿 디자인)를 수상하며 글로벌 경쟁력을 확인했습니다.

GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.3 상지해운 한동아 1등 항해사

2026-04-13

서로 다른 배경과 경험을 가진 GS칼텍스 구성원을 만나보는 [FACE+TIME], 세 번째 에피소드의 주인공은 상지해운 한동아 1등 항해사입니다. 한동아 항해사는 여수항 도선사인 외삼촌의 영향으로 해양 분야에 관심을 갖기 시작해 한국해양대학교 항해학과를 거쳐 상지해운에 입사, 3등 항해사에서 1등 항해사로 성장했습니다. 전 세계 화물선 여성 해기사 비율은 0.1%, 그중에서도 더 인원이 적고 위험한 화물을 다루는 탱커선에서 편견을 깨며 한동아 항해사는 자신의 자리를 만들어왔습니다.

[언박싱] 에셋 플러스 론칭기 : 데이터와 AI로 열어가는 설비 관리 DAX

2026-04-06

DAX는 표준화되고 체계화된 데이터 시스템에서 시작합니다. 여수공장 설비 관리 플랫폼 '에셋 플러스'는 파편화되어 있던 여수공장의 설비 데이터를 디지털화해 한 곳에서 관리하며, 정보에 대한 전 직원의 접근성을 강화했습니다.

에너지플러스 앱 우수고객 초청행사를 마무리하며

2026-02-10

2025년 에너지플러스 앱 가입자 200만 돌파를 기념하며, 그동안 애용해주신 고객님께 감사의 마음을 전하는 특별한 시간을 준비했습니다.

GS칼텍스 바둑팀 × GS칼텍스서울Kixx배구단, 같은 이름으로 하나 된 응원

2026-01-29

GS칼텍스 바둑팀이 1월 20일 장충체육관을 찾아 GS칼텍스서울Kixx배구단의 경기를 관람했습니다.

GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.2 방향족생산1팀 용효중 팀장

2026-01-09

서로 다른 배경과 경험을 가진 GS칼텍스 구성원을 만나보는 [FACE+TIME], 두 번째 에피소드의 주인공은 방향족생산1팀 용효중 팀장입니다.

GS칼텍스의 다양성을 만나다! FACE+TIME | Ep.1 윤활유SCM팀 장친페이 책임

2025-12-15

서로 다른 배경과 경험을 가진 사람들이 모였을 때, 어떤 이야기가 펼쳐질까요? [FACE+TIME]은 다양한 배경과 경력을 가진 GS칼텍스 구성원을 화상통화로 만나, 그들만의 특별한 스토리와 인사이트를 듣는 인터뷰 시리즈입니다. 각자의 경험과 시각이 모여 조직에 새로운 가능성을 만들어가는 모습을 담았습니다.

GS칼텍스 2025년 10•11월 뉴스브리핑

2025-11-27

GS칼텍스-한국남부발전, 발전-연료설비 기술교류 협약 체결 GS칼텍스가 한국남부발전과 자가발전 설비 운영 및 수소 계통 기술 고도화를 위한 전략적 협력체계를 구축을 위해, 전남 여수공장에서 ‘발전설비 및 탄소중립 기술 교류를 위한 업무협약’을 체결했다. […]

[언박싱] AI와 함께 만들어가는 일하는 방식의 변화: 문제를 발견하고 스스로 해답을 찾아가다

2025-11-21

구성원이 스스로 문제를 발견하고 해결할 때, 조직의 일하는 방식은 더 효율적으로 바뀝니다. GS엠비즈는 VOC와 현업 데이터를 기반으로 반복되는 업무 문제를 찾아 효율적으로 개선하는 문화를 만들어가고 있습니다. 이러한 흐름은 올해 GS그룹 해커톤 참여로 이어졌습니다.

[DT DAY 영상] 제 3회 DT DAY 현장에서 확인한 ‘AI 혁신’! GS칼텍스의 새로운 WoW

2025-11-19

GS칼텍스 제3회 DT DAY(Deep Transformation Day)가 열렸습니다. 이번 DT DAY는 WoW(Way of Working)와 AI를 핵심 주제로, 구성원이 직접 추진한 DAX 사례를 공유하고 체험하는 자리로 진행됐습니다.

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