매거진
GS칼텍스 2023년 8월 매거진, 모든 시작과 끝은 간절해야 이룰 수 있다
2023-08-31
모든 일들의 시작에는 무한한 가능성과 잠재력이 있습니다. 그러나 그 끝이 성공적으로 마무리되기는 어렵죠. 시작만큼이나 중요한 것은 마지막 순간까지 집중해 정성과 노력을 기울여야 한다는 점입니다.
GS칼텍스 2023년 7월 매거진, ‘나’를 발견하는 진정한 휴식
2023-07-28
여름 무더위가 한창인 요즘, 곧 시작될 휴가 시즌에는 GS칼텍스와 함께 진정한 휴식을 통해 '나'를 정비하고, 내 삶을 의미있게 만들어주는 원동력을 찾아 다음 정진을 위한 또다른 회복의 시간을 가져보세요.
GS칼텍스 2023년 6월 매거진, ‘AI와 챗GPT의 시대, 우리가 살아남는 법’
2023-06-30
최근 챗GPT를 필두로 한 인공지능(AI) 시대가 열리고 있습니다. 스마트폰이 처음 나왔던 시절, '알파고'와 이세돌의 바둑 대결이 세간의 화제가 되던 때를 생각하면 현재의 변화는 분명 일시적인 유행이 아닌, 새로운 기술의 혁명이라는 것을 실감하게 됩니다. 기업과 산업 전반은 물론, 우리 일상 곳곳에서도 급격하게 변화하는 세상을 보며 미래에 대한 기대감이 팽배해지면서도 한편으로는 미래의 일자리가 없어지지 않을까 두려움이 생기기도 하는데요, 도서
GS칼텍스 2023년 5월 매거진, 오늘보다 더 나은 내 ‘일’
2023-06-01
GS칼텍스는 이번 5월 창립 56주년을 맞이했습니다. 창립 100주년까지 남은 44년이라는 세월 동안 막연한 내일을 맞이하기보다는, '내 일'을 통해 개척할 미래를 선택하고, 변화와 확장의 여정에 몰입해야 합니다. 우리의 일터에서 묵묵히 인격을 수양하고, 그릇을 키워가고 있는 동료들의 이야기를 만나보세요.
GS칼텍스 2023년 4월 매거진, THE REAL JOURNEY
2023-04-26
들쭉날쭉한 인생의 길은 초기 계획과는 다르게 항상 저점과 고점을 오락가락합니다. 성공하는 사람들은 이런 저점과 고점의 다양한 순간들을 이겨내고 목표에 도달합니다. 이를 위해, 저점에서는 인내하고 버티는 방법을 익혀야하고, 고점에서는 고점을 끝까지 […]
GS칼텍스 2023년 3월 매거진, 혁신을 만드는 시작 ‘최초의 질문’
2023-03-30
우리는 다가올 미래를 결코 알 수 없기에 현재의 고민과 체념에 매몰되려고만 할 때, 생각을 바꿔주는 최초의 질문을 던져 보는 것은 어떨까요? 좋은 질문을 품으면 발효가 일어나고, 그 과정의 끝에는 인사이트가 담겨 있습니다. 다양한 시작을 맞이한 3월의 GSC 스토리를 통해, 우리의 생각 창고를 좋은 질문으로 채워줄 인사이트를 찾아보시죠!
GS칼텍스 2023년 2월 매거진, 축적의 시간
2023-02-28
혁신적 기술은 천재적 창의력을 가진 누군가가 하룻밤 새 만들어낸 것이 아니라 희미한 아이디어에서 출발해 끈질긴 개선의 과정, 이른바 ‘스케일 업(Scale-up)’ 과정을 거쳐서 탄생한다고 합니다. 즉, 작은 아이디어에서 출발해 커다란 혁신에 이르게 되는 과정은 치열하고 무수한 시행착오와 실패의 시간들이 축적된 결과일 겁니다. 그 치열하고 끈질긴 과정들을 통해 얻게 된 혁신의 열매가 우리들의 ‘Deep Transformation Journey’ 속에서 빛날 수 있길 응원합니다!
GS칼텍스 2023년 1월 매거진, Deep Transformation Journey
2023-01-31
2023년 새해가 시작됐습니다. 빠르게 흘러가버리는 시간의 영향을 슬기롭게 받는 방법으로 “새로운 시도를 하고 새로운 인연을 만들라”라고 전문가들은 조언합니다. 매년 새로운 일을 얼마나 벌였는지, 새로운 사람을 얼마나 만나고 관계 맺었는지 살펴보고 시도하는 것이 개개인의 삶을 좀 더 의미 있게 해 준다는 것이겠죠. 2023년의 시작점에 우리 모두 서 있습니다. 새로운 기회 속에 희망을 얻고, 반가운 인연 속에 행복을 느끼는 시간들로 가득하길 응원합니다! Let’s start!
GS칼텍스 2022년 12월 매거진, 중요한 것은 꺾이지 않는 마음
2022-12-28
대한민국이 12년 만에 월드컵 16강 티켓을 따낸 지난 12월3일, 한국 축구 대표팀이 포르투갈전에서 극적인 역전승을 거둔 뒤 ‘중요한 건 꺾이지 않는 마음’이라는 문구가 적힌 태극기를 흔들면서 큰 화제가 됐습니다. ‘중꺾마’라는 줄임말로도 사용되는 이 말은 어떤 경우에도 포기하지 않는 강한 의지를 나타내는 일종의 밈(meme·인터넷 유행 콘텐츠)이 됐죠. 2022 월드컵은 끝났지만 ‘불가능은 아무것도 아니기에, 꺾이지 않는 마음으로 끊임없이 도전한다(Impossible Is Nothing)’란 메시지는 아직 우리에게 남아있는 것 같습니다. 2022년이 얼마 남지 않았습니다. 새롭게 다가올 2023년에도 ‘꺾이지 않는 마음과 용기, 열정’이 가득하시길 응원합니다.
GS칼텍스 2022년 11월 매거진, 시간의 열매
2022-11-23
11월 11일 회사는 창사 이래 최대 투자 금액을 투자한 올레핀 생산 시설 준공식을 통해, 종합에너지기업으로 도약하는 의미 있는 행사를 진행했습니다. 어떤 일을 꾸준히 지속한다는 것, 세월이 지나서도 단단하게 그 자리를 지켜온다는 것은 힘든 과정들을 돌파하고 견뎌온 ‘시간들의 열매’라는 이야기가 있습니다. 지금까지 우리 삶의 과정 속에는 보람이 가득찬 날도 있었겠지만, 안팎의 불안한 뉴스로 안타까웠던 날, 어렵고 지쳤던 날 또한 있었을 것입니다. 그것들에 지지 않고, 넘어지지 않고, 지금에 이른 우리에게 희망과 에너지가 플러스되는 새로운 과정들이 펼쳐지길 응원합니다.
GS칼텍스 2022년 10월 매거진, Rabbit Jump로 도약하기
2022-10-31
내년도 트렌드를 예측하는 콘텐츠들을 만나게 되는 만큼, 시간의 변화를 느끼게 됩니다. 서울대 소비트렌드 분석센터는 2023년에는 ‘관계, 일터, 공간 등 모든 것이 재정의되는 새로운 업무환경’이 될 것이며, ‘더 높은 도약(Rabbit Jump)을 준비’하는 것이 필요하다고 전망하고 있습니다. 이처럼 제품과 서비스가 지속적으로 상향 평준화되는 ‘평균 실종’의 환경 속에서, 평균을 뛰어넘는 대체 불가한 전략을 기획하기 위해, 우리는 어떤 것을 준비하고 연마해야 할까요?
GS칼텍스 2022년 9월 매거진, 후회의 재발견
2022-09-29
우리의 삶에는 ‘했더라면’과 같은 후회의 순간이 긍정을 느끼는 순간보다 훨씬 많다고 합니다. 세계적인 미래학자 다니엘 핑크는 ‘후회’란 더 나은 나를 만드는 감정의 ‘힘’이라고 이야기 합니다. 그 이유는 사람들은 후회를 느낀 후에 좀 더 신중하게 행동하려고 노력해서, 확증 편향과 같은 인지적인 함정에 빠질 가능성이 줄어들기 때문이라고 합니다. 후회는 지금 당장은 감정을 악화시키지만, 후회의 감정에만 머물지 않고 이후의 더 나은 모습을 계획한다면, 삶을 개선시켜 주는 촉매제가 될 수도 있습니다. 벌써 2022년 3분기가 마무리되어 갑니다. 지나간 시간들 속에 후회와 아쉬움이 남았더라도, 더 나은 나를 발견해가는 앞으로의 여정을 응원합니다!
GS칼텍스 2022년 8월 매거진, ‘디테일’을 더하다
2022-08-30
‘디테일’은 연결과 융합의 기초가 됩니다. 눈에 보이지 않지만, 전체의 발전을 가로막았던 걸림돌을 치운다거나 사소해 보이던 현상과 데이터를 새롭게 연결함으로써 이루어내는 혁신이 바로 ‘디테일 경영‘이라고 합니다. 이와 같은 혁신은 무(無)에서 나오는 것이 아니라 다양한 유(有)의 결합이기도 합니다. 이처럼, 다름을 공감할 줄 아는 디테일을 플러스 한다면, 우리가 추구하는 에너지의 가치들이 좀 더 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있지 않을까요? 다양한 우리의 이야기들과 함께 생각해 보시죠!
GS칼텍스 2022년 7월 매거진, 나만의 속도로 이끄는 삶
2022-07-29
<달리기를 말할 때 내가 하고 싶은 이야기>에서 무라카미 하루키는 “우리가 할 수 있는 일은 ‘집요한 반복’에 의해 자신을 변화시키고, 그 프로세스를 자신의 인격의 일부로 수용해 가는 것”이라고 이야기합니다. 하루키는 달리기라는 매일매일의 단련을 통해 ‘작은 성취’들을 쌓아, 소설가로서 마주칠 수 있는 힘겨움을 이겨낼 수 있는 태도를 만들어 간 것이죠. 여름 무더위가 한창입니다. 곧 시작되는 본격적인 휴가 시즌에는 한번쯤 ‘나’를 되돌아보고 우리의 삶을 의미있게 만들어주는 좋은 원동력들을 생각해 보면 어떨까요? 더불어, 업무 속에서 의미있는 성취들을 찾아간 구성원들의 이야기들을 7월 웹진을 통해 함께 만나보시죠!
GS칼텍스 2022년 6월 매거진, The New World of Work
2022-06-30
일하는 방식의 변화’를 위한 GS칼텍스의 ‘M365’ 도입 소식 및 비즈니스 환경 변화 속 일하는 방식의 변화를 실천해 가고 있는 임직원들의 이야기